Minimalna wypłata o 114 złotych w górę

14.9.2011

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2012 r. będzie wynosić 1500 zł, a w pierwszym roku pracy 1300 zł.

Wynika tak z przyjętego wczoraj przez Radę Ministrów rozporządzenia – pisze Rzeczpospolita.

Według pracodawców podniesienie płacy minimalnej spowoduje, że firmy będą mniej chętnie zatrudniać nowych pracowników.

- Dotknie to szczególnie osoby o niskich kwalifikacjach w regionach słabych gospodarczo, jak województwa podkarpackie czy warmińsko-mazurskie. Pracownicy, którzy nie wypracują dla pracodawcy dochodu 3000 zł miesięcznie (wynagrodzenie plus podatki i składki na ubezpieczenie społeczne, urlop, itd.) utracą pracę. W regionach najbiedniejszych wiele osób o niskich kwalifikacjach nie wypracuje takiego dochodu - mówi cytowany przez Rzeczpospolitą Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu PKPP Lewiatan.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Minimalna stawka godzinowa 2024 - Dla kogo i ile wynosi?

Najniższa krajowa 2018 - ile wynosi najniższa krajowa brutto i netto?

Zasady ogólne prawa bankowego

Emerytura dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r.

Przykładowe obliczenie wysokości kapitału początkowego

Prawo do dywidendy w spółce akcyjnej

Odprawa rentowa i emerytalna

Dla kogo świadczenie „Emerytura+”?

Jak wypłacać wynagrodzenie pracownikowi od 2019 roku?

Pytania i odpowiedzi

Zatrudnienie pracowników w spółce

Pytanie: "Czy nowo powstająca spółka z o.o. musi mieć zatrudnionych pracowników na umowie o pracę, czy też nie musi zatrudniać żadnych pracowników? Jaka jest aktualna minimalna wartość 1 udziału w nowo powstającej spółce z o.o. i czy minimalny kapitał zakładowy wynosi 25.000 zł czy 50.000 zł? "

Zaliczki kwartalne na podatek dochodowy

Pytanie: "Czy miesięczne zaliczki kwartalne na podatek dochodowy w działalności gospodarczej zaokrągla się do 10 gr., czy do 1 zł? Czy zaokrąglanie odbywa się w sposób matematyczny (od 5 w górę), czy poprzez odrzucenie groszy?"

Minimalna kwota alimentów

Pytanie: "Czy jest jakaś minimalna kwota alimentów, jaką może zasądzić Sąd od osoby bez dochodów?"

Minimalna wartość kapitału zakładowego spółki z o.o.

Pytanie: "Jaka musi być minimalna wartość kapitału zakładowego spółki z o.o.?"

Minimalna powierzchnia mieszkaniowa

Pytanie: "Jaka powierzchnia mieszkalna jest uważana za minimalną? Czy jako powierzchnię mieszkalną uważa się całą powierzchnię mieszkania (przedpokój, kuchnia...)?"

Zaokrąglenie roszczenia w pozwie i odsetki

Pytanie: "Dochodząc zwrotu pożyczki w kwocie 25 tys. euro, ograniczyłem roszczenie do kwoty 13686 euro. Po przeliczeniu na złotówki według obowiązującego na dany dzień kursu średniego NBP, dało to kwotę dokładnie 59.996,6868 zł. Ponieważ wyczytałem gdzieś, że taką wartość zaokrągla się w pozwie górę do pełnych złotych, więc zaokrągliłem do kwoty 59.997 zł. i wpisałem w pozwie jako wartość przedmiotu sporu. Mam teraz pytanie odnośnie kwoty od której mam domagać się odsetek. (...)"

Obliczenie wysokości wpisu sądowego od weksla

Pytanie: "Do sądu kierowany jest pozew w trybie nakazowym z weksla (w sprawie gospodarczej). Kwota na wekslu to 2400 zł. Czy opłata od takiego pozwu wynosi 30 zł czy 100 zł?"

Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego

Pytanie: "Jak prawidłowo wyliczyć urlop wypoczynkowy pracownikowi zatrudnionemu na czas określony od dnia 16.06.2005 do 31.12.2005. Przed podjęciem zatrudnienia tj. od 01.01.2005 do 15.06.2005 r. pracownik był osobą bezrobotną. 1) Jeśli pracownik został zatrudniony 16.06 to prawo do urlopu nabywa po przepracowaniu miesiąca czyli 15.07, 15.08, 15.09, 15.10, 15.11, 15.12. 26 x 6/12 = 13 dni 2) Jeśli niepełny m-c zaokrąglić należy w górę do pełnego m-ca to: 26 x 7/12 = 15,08 czyli 16 dni. (...)"

Wypłata świadczenia emerytalnego na rzecz innej osoby niż uprawniony

Pytanie: "Czy możliwa jest wypłata świadczenia emerytalnego na rzecz innej osoby niż uprawniony?"

Minimalna wartość udziału

Pytanie: "Czy kodeks handlowy określa minimalną wartość jednego udziału w spółce z o.o.? Jeśli umowa spółki tego nie określa to czy zmiana wartości jednego udziału w sp z o.o. wymaga aktu notarialnego?"

Minimalna powierzchnia działki budowlanej

Pytanie: "Posiadam działkę, na którą składają się część rolna i budowlana w kształcie dwóch połączonych prostokątów, tak że tworzą wspólnie kwadrat. Działka ma powierzchnię 10.000m3. Chciałbym ją podzielić tak, aby powstała maksymalna ilość działek mniejszych z możliwością zabudowy (czyli każda z działek musiałaby mieć w swej części pewną ilość rolnej). Jaka jest minimalna wymagana wielkość działki budowlanej, aby uzyskać pozwolenie na budowę i co trzeba zrobić, (...)"

Zaokrąglanie kwoty podatku

Pytanie: "Czy zryczałtowany podatek dochodowy wpłacać należy na konto urzędu skarbowego po zaokrągleniu do pełnych złotych?"

Zobowiązanie wymagające uchwały wspólników

Pytanie: "Jak należy rozumieć zapis: "Nie wymaga uchwały wspólników rozporządzenie prawem lub zaciągnięcie zobowiązania do świadczenia o wartości dwukrotnie przewyższającej wysokość kapitału zakładowego."? Jeżeli kapitał zakładowy spółki z o.o. wynosi np. 100 złotych, to czy zgodnie z powyższym zapisem nie wymaga uchwały zaciągnięcie zobowiązania do kwoty 2 razy 100 = 200 złotych, czy też 2 razy 100 plus 100 = 300 złotych, czy też można zaciągać na mocy takiego zapisu zobowiązania (...)"

Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika

Pytanie: "Jakie przepisy normują pracę w pomieszczeniach biurowych? Chodzi mi o możliwą liczbę pracowników na 1 metr kwadratowy w pomieszczeniu zamkniętym. Jakie są normy oraz jaka jest minimalna powierzchnia, którą powinien mieć do pracy 1 pracownik? "

Prawo do nagrody jubileuszowej

Pytanie: "Pracownica nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w czasie przebywania na urlopie wychowawczym, na którym przebywa od 21.04.2004 r. do 26.10.2007 r. Jednocześnie informujemy, że zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy obowiązującym w naszym zakładzie. Naliczenie nagrody jubileuszowej dokonuje się na dzień nabycia prawa do nagrody. Wypłata nagrody następuje łącznie z wynagrodzeniem za miesiąc, w którym pracownik nabył prawo do nagrody. Kiedy należy wypłacić nagrodę jubileuszową, (...)"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika