Rząd poparł propozycję resortu pracy, który proponuje podniesienie minimalnego wynagrodzenia w przyszłym roku do 1500 zł.
Podwyżka najniższej płacy o 114 zł nie podoba się organizacjom pracodawców – informuje Gazeta Prawna.
Według BCC podwyżka jest zbyt wysoka i powinna wynieść jedynie ustawowe minimum, czyli około 75 – 76 zł. Pracodawcy twierdzą, że za wysoki poziom płacy minimalnej spowoduje, że wielu przedsiębiorców będzie zatrudnić mniej wykwalifikowanych pracowników.