W przygotowywanej nowelizacji kodeku pracy zrezygnowano z podwyższenia progu reprezentatywności związkow zawdodowych z 10 dp 33 procent. Zapowiadana zmiana miała pomóc pracodawcom w prowadzeniu negocjacji, gdyż dziś przedsiębiorca musi negocjować ze wszystkimi związkami zawodowymi, które przekroczyły niski próg reprezentatywności. Okazało się jednak, że tak wysoki próg jest niemożliwy do osiągnięcia. W firmach nie ma związków, do których by należała jedna trzecia załogi - mówi Jarosław Pięta, odpowiedzialny w klubie PO za przygotowanie ustawy.
Joanna Ćwiek, Poska The Times, 8 października 2009 roku