Niższe wynagrodzenie dla absolwenta jest zgodne z podstawowymi zasadami prawa według TK

Ograniczenie najniższej płacy absolwentów w pierwszym roku zatrudnienia do 80 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia, a w drugim roku do 90 proc. tej kwoty nie narusza konstytucji.

Tak Trybunał Konstytucyjny rozstrzygnął w poniedziałek wątpliwości Krajowej Komisji NSZZ "Solidarność", która zaskarżyła jeden z przepisów ustawy z 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

Rzeczpospolita 11.01.2005 r.