Obowiązek dialogu z pracownikami
Pracodawcy będą musieli informować pracowników o sprawach przedsiębiorstwa i decyzjach, które ich dotyczą.
(...)Takie rozwiązania zapisane są w dyrektywie unijnej 2002/14, a nasze ustawodawstwo musi być z nią zgodne.
(...)Wychodzą temu naprzeciw dwa projekty ustaw o informowaniu i przeprowadzaniu konsultacji z pracownikami.
(...)Rządowy projekt przewiduje, że u pracodawców zatrudniających ponad 20 osób wybrani zostaną przedstawiciele pracowników, a u zatrudniających ponad 100 osób - rady pracowników.
(...)Projekt poselski, który w czwartek wpłynął do Sejmu, został wypracowany przez trzy organizacje związkowe i otrzymał akceptację organizacji pracodawców: BCC, Związku Pracowników Rzemiosła i Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Obydwa projekty różnią się od siebie.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?