Ogólna zasada wyrażona w art. 291 Kodeksu pracy stanowi, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Kiedy jednak konkretne roszczenie staje się wymagalne? Od jakiego momentu liczy się przedawnienie roszczenia o odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy?
Sąd Apelacyjny w Białymstoku stwierdził, że:
Bieg terminu przedawnienia przewidzianego w przepisie art. 291 § 1 Kodeksu pracy o roszczenia odszkodowawcze z tytułu wypadków przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy lub choroby zawodowej rozpoczyna się od dnia, w którym pracownik dowiedział się o doznanym stałym lub długotrwałym uszczerbku na jego zdrowiu.
Wyrok z 10 lutego 1999 r. (III AUa 795/98; OSA 1999/10/52)