Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy w ZOZ-ach

12.10.2007

Administracyjne narzucanie wybranym placówkom służby zdrowia ponadzakładowych układów zbiorowych pracy pogorszy ich pozycję na rynku - uważa PKPP Lewiatan

(...)Ponadto pracodawcy objęci układem nie stają się jego stroną i nie mogą go wypowiedzieć. Już sam brak możliwości wypowiedzenia budzi wątpliwości prawne, na które zwracał uwagę Trybunał Konstytucyjny.

Rzeczpospolita 12.10.2007 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Co to jest układ zbiorowy pracy?

Organizacje pracodawców

Praktyki naruszające zbiorowe interesy konsumentów

Odprawa rentowa i emerytalna

Strajk

Czas pracy kierowców - zakres pojęcia czasu pracy

Spory zbiorowe pracy

Komu i jak pomaga rzecznik konsumentów?

Ustawa o czasie pracy kierowców

Pytania i odpowiedzi

Dodatki za pracę w warunkach szkodliwych

Pytanie: "Jakie akty prawne regulują przyznawanie i wysokość dodatku za pracę w warunkach szczególnie szkodliwych?"

Praca przy sztucznym świetle

Pytanie: "Jestem zatrudniony na pełnym etacie na stanowisku operatora dźwięku, pracuję w studiu bez okien - oświetlenie jest sztuczne, czas pracy to ok. 7 godzin. Nie mam płacone za szkodliwe, czy takie mi się należy i na jakich warunkach, gdzie powinienem w tej sprawie się skierować?"

Podstawa prawna pobierania opłat za wodomierz

Pytanie: "Czy istnieje podstawa prawna do pobierania opłaty abonamentowej za wodomierz lokatora, kupiony i założony przez niego samego? Jak jest owa podstawa prawna? "

Potrącenie premii a kara upomnienia

Pytanie: "W kierowanej przeze mnie instytucji otrzymują premię regulaminową pracownicy \"wyróżniający się wysokim stopniem zdyscyplinowania i dyspozycyjnością podczas pracy\". Zgodnie z regulaminem premiowania potrącane są określone kwoty za spóźnienia do pracy. Ostatnio jeden z pracowników spóźnił się dwukrotnie w ciągu jednego tygodnia. Z tego powodu, oprócz potrącenia premii chciałbym udzielić mu kary upomnienia. Czy możliwe jest takie posunięcie? Czy nie będzie to dublowanie (...)"

Zakaz ubiegania się o zamówienia publiczne

Pytanie: "Kto ma obowiązek przedstawiać w Przetargach zaświadczenie, o którym mowa w Art. 24 ust. 1 pkt 9 ustawy Prawo Zamówień Publicznych. Prowadzę z mężem Spółkę Cywilną, czy w/w punkt dotyczy naszej spółki, co kryje się pod pojęciem "podmioty zbiorowe"."

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Pytanie: "Ponadzakładowe organizacje związkowe nie uzgodniły tekstu ZUZP dla wszystkich pracowników danej spółki. Spółka ma 5 zakładów, dla pracowników zakład funkcjonuje w trybie Art. 3 k.p. Tak przynajmniej powinno być, ale Dyrektorzy poszczególnych zakładów działają w zakresie ograniczonych pełnomocnictw, np. mogą zwolnic pracownika ale już nie przyjąć do pracy. Zakłady pracy przedstawiły projekty Regulaminów wynagradzania. 1. Jakie przepisy stanowią o zachowaniu się w tym (...)"

Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

Pytanie: "Jaki paragraf kodeksu pracy mam wpisać na świadectwie pracy pracownikowi zwalnianemu za wypowiedzeniem z przyczyn ekonomicznych zakładu pracy?"

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

Pytanie: "Pracodawca wypowiedział dotychczasowy ZUZP. W tym wypowiedzianym układzie istniały zapisy o wypłacie dodatków do wynagrodzenia z tytułu pracy w warunkach szkodliwych, uciążliwych i niebezpiecznych. Obecnie pracodawca negocjuje nową treść ZUZP, w którym wypłaty tego dodatku w ogóle nie przewiduje, (oczywiście w warunkach pracy nic się nie zmieniło i nadal te czynniki o których powyżej piszę występują). Czy występują z tego tytułu jakieś obostrzenia, przepisy prawa, wyroki (...)"

Odprawa emerytalna i rentowa

Pytanie: "Kiedy należy się odprawa emerytalna lub rentowa?"

Zawarcie umowy na dostarczenie wody przy budowie domu

Pytanie: "Planuję budowę domu. Z kim muszę zawrzeć umowę na dostarczanie wody i co taka umowa powinna zawierać?"

Nagroda jubileuszowa a przejście na emeryturę

Pytanie: "Jestem nauczycielką. Czy mogę otrzymać nagrodę jubileuszową za 40 lat gdy mam 39 lat i 6 miesięcy pracy? W bieżącym roku wybieram się na emeryturę. "

Uprawnienia pracownika w razie upadłości zakładu

Pytanie: "Jak zmienia się sytuacja pracownika w zakładzie, który ogłosi upadłość? Przed likwidacją przysługuje mi 3 miesięczny okres wypowiedzenia, dostałbym również odprawę, z tytułu ustawy o zwolnieniach zbiorowych, gdyż tylko takie zwolnienia mają miejsce w zakładzie, w którym pracuję. Czy ogłoszenie likwidacji pozbawia mnie tych przywilejów?"

Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe

Pytanie: "Jakie są zasady reprezentowania prawi i interesów pracowników przez związki zawodowe?"

Uprawnienia pracodawcy względem związku zawodowego

Pytanie: "Na terenie zakładu pracy ma siedzibę międzyzakładowy związek zawodowy. Osobowość prawną posiada związek, którego ogniwami są organizacje wydziałowe tego pracodawcy, na terenie działania którego związek ma siedzibę. Ogniwa związku nie posiadają osobowości prawnej. Do związku przychodzi korespondencja, adresowana na siedzibę związku. Przewodniczący związku odbiera tą korespondencję z biura nadawczo-odbiorczego pracodawcy i w zależności od wskazania adresata docelowego ( (...)"

Odprawa pośmiertna a polisa na życie

Pytanie: "Zmarł na zawał pracownik w delegacji zagranicznej (Ukraina) podczas powrotu do domu na lotnisku. Pracował w firmie ponad 30 lat. Objęty był ubezpieczeniem zbiorowym w tym na wypadek śmierci. Kwota ubezpieczenia do wypłaty to 22500zł + 40% z kwoty 3660 zł na nieletnie osierocone dziecko. Zmarły był rozwiedziony. Uprawnioną do renty rodzinnej jest jedna osoba - 16- letnia córka ucząca się. Czy koszty sprowadzenia zwłok z zagranicy spoczywają na zakładzie pracy? Jeśli tak, to, w jakim (...)"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika