Powrót ekwiwalentu węglowego

30.1.2009

Emerytowani pracownicy przedsiębiorstw robót górniczych i przedsiębiorstw budowy szybów, którzy uzyskali prawo do emerytury lub renty przed 1 stycznia 2007 r., i ich bliscy odzyskają prawo do ekwiwalentu wypłacanego przez ZUS.

Rzeczpospolita 30.01.2009 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy przysługuje i jak go wyliczyć?

Klauzula zakazu konkurencji w umowie zlecenia

Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?

Jak wyliczyć urlop w wymiarze proporcjonalnym?

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

Czego dotyczy zasiedzenie?

Jak uzyskać wypłatę świadczeń z tytułu niezaspokojonych roszczeń pracowniczych?

Uprawnienie świadka do żądania zwrotu wydatków związanych ze stawiennictwem do sądu

Jak wrócić do nazwiska noszonego przed ślubem?

Pytania i odpowiedzi

Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop

Pytanie: "W jakim terminie po rozwiązaniu umowy o pracę zakład pracy ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?"

Nazwisko po rozwodzie

Pytanie: "Podczas mojego rozwodu sąd nie zapytał się mnie czy zezwalam na używanie mojego nazwiska po rozwodzie przez byłą żonę. Dowiedziałem się o tym dopiero później. Co mogę zrobić, aby wymóc zmianę nazwiska na byłej żonie? "

Ekwiwalent dla pracownika powołanego do wojska

Pytanie: "Czy pracownikowi, którego powołano do regularnej służby wojskowej należy się oprócz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop 14-dniowa (lub jakakolwiek) odprawa wojskowa?"

Powrót dziecka z zagranicy

Pytanie: "Jeśli małżonkowie przebywają za granicą wraz z dzieckiem, a nie są obywatelami tegoż państwa, ani dziecko nie jest, to czy każde z nich może wrócić do Polski wraz z dzieckiem bez zgody współmałżonka? Czy wówczas podlegają prawu państwa w którym przebywają, a co oznacza,że np. matka nie może wyjechać z dzieckiem do Polski bez zgody ojca? "

Powrót do nazwiska panieńskiego

Pytanie: "05.02.2006 uprawomocnił się wyrok o rozwodzie, 05.05 br. minęły 3 miesiące podczas których mogłam prawnie wrócić do nazwiska panieńskiego. Nie uczyniłam jednak tego, gdyż były to ostatnie miesiące ciąży, przebywałam na zwolnieniu i nie myślałam o sprawach formalnych. Czy pomimo upływu 3 miesięcy od rozwodu mogę wystąpić o zmianę nazwiska i powrót do panieńskiego? Jeśli jest taka możliwość to w jaki sposób można to zrobić? W Urzędzie Stanu Cywilnego?"

Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska

Pytanie: "Jakie obowiązują zasady naliczania odprawy z tytułu powołania do zasadniczej służby wojskowej?"

Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu

Pytanie: "Czy pracodawca może wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop bez zgody pracownika lub bez uprzedniego poinformowania go o tym fakcie?"

Ekwiwalent za posiłki regeneracyjne

Pytanie: "W firmie rozliczane były dla pracowników za okres zimowy ekwiwalenty za posiłki regeneracyjne. W rozliczeniach tych uwzględnione zostały wszystkie przepracowane dni i zmiany, nie uwzględniając jednak czynnika temperatury w tym okresie. Rozliczenie to wygląda więc jak ryczałtowy ekwiwalent za posiłki regeneracyjne i wydaje się być rozliczeniem błędnym. Czy poprawne rozliczenie ekwiwalentu przy spełnieniu wszystkich pozostałych warunków zgodnie z rozporządzeniem powinno uwzględniać (...)"

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

Pytanie: "Do regulaminu pracy wprowadzono poniższy zapis: zapewnienie ubioru służbowego, bądź wypłata ekwiwalentu pieniężnego za używanie odzieży prywatnej jako tego ubioru. Opis ubioru służbowego określa § (X). Wysokość ekwiwalentu za używanie odzieży prywatnej jako ubioru służbowego na dany rok określa Zarząd zarządzeniem. W związku z powyższym dokonano obniżki podstawy wynagrodzenia o 100 zł, a kwotę ekwiwalentu za ubiór wypłaca się w wysokości 100 zł ale już bez składek (...)"

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Pytanie: "Czy w okresie wypowiedzenia, w którym pracownik korzysta z zaległego urlopu, następuje przerwanie urlopu z powodu zwolnienia lekarskiego, okres wypowiedzenia przedłuża się o okres zwolnienia? Jeśli pracownik występuje o skrócenie okresu wypowiedzenia, w którym miał wykorzystać zaległy urlop, to pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia ekwiwalentu za pozostały do wykorzystania urlop?"

Ekwiwalent za urlop

Pytanie: "Proszę o odpowiedz jak zgodnie z rozporządzeniem z par. 17 powinnam przy wyliczaniu ekwiwalentu za urlop wyliczyć wartość premii kwartalnej do uwzględnienia jej w podstawie ekwiwalentu. Premia kwartalna jest wypłacana pracownikom kwartalnie i jest uzależniona od wyników pracy. Jaką wartość powinnam wliczyć do podstawy w przypadku, gdy pracownik przepracował tylko 2 miesiące i w związku z tym, iż wypłata jest w określonych miesiącach, otrzymał po przepracowaniu jednego miesiąca (...)"

Zajęte wynagrodzenie a powrót z urlopu bezpłatnego

Pytanie: "Z mojej pensji prowadzona jest egzekucja komornicza. Przez cztery miesiące byłam na urlopie bezpłatnym. O fakcie tym zakład pracy poinformował oczywiście komornika. Za tydzień wracam do pracy. Czy po powrocie do pracy zakład pracy automatycznie ponownie informuje komornika o zmianie sytuacji, czy czeka na nową decyzję komornika?"

Ekwiwalent pieniężny za używanie odzieży i obuwia

Pytanie: "Zatrudniam pracownika, któremu powinienem przydzielić odzież i obuwie ochronne, a jeżeli pracownik używa własnej odzieży i obuwia to powinienem wypłacić jemu ekwiwalent pieniężny. Jak ustalić wysokość ekwiwalentu pieniężnego wypłacanego pracownikowi, jeżeli pracownik używa własnej odzieży i obuwia oraz we własnym zakresie ją pierze i co jaki czas taki ekwiwalent powinien być wypłacany?"

Odzież robocza dla pracownika a ekwiwalent

Pytanie: "Posiadam myjnię samochodową. Zatrudniam pracownika na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Kupiłem pracownikowi ubranie robocze i we własnym zakresie piorę pracownikowi odzież roboczą i dostarczam 2 razy w tygodniu czystą odzież. Pracownik z tego tytułu nie ponosi żadnych kosztów. Czy w takim wypadku jestem zobowiązany do wypłaty pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego? "