Urzędnicy są zdania, że pracowników zmianowych nie można wykorzystywać w pełnym wymiarze czasu. Pracodawcy na tym tracą, bo muszą im płacić pensje za cały miesiąc
(...)Praca zmianowa jest szczególnie męcząca i dlatego lubią się jej przyglądać kontrolerzy. Skrupulatnie sprawdzają więc przestrzeganie ustawowych ograniczeń oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pilnują np., czy firma przydzieliła pracującemu na zmiany odpowiednią pulę dni wolnych. Zgodnie z art. 147 kodeksu pracy musi ich dostać tyle, ile jest niedziel, świąt oraz wolnych szóstych dni tygodnia w jego okresie rozliczeniowym.