Pracownicy na umowach terminowych
Polska ma najwyższy po Hiszpanii odsetek umów na czas określony. Co trzecia osoba pracuje na umowie terminowej. "Solidarność" chce to zmienić
Ruszyła kampania NSZZ "Solidarność" "Polska przyjazna pracownikom", podczas której związkowcy będą przekonywali przedsiębiorców do zatrudniania pracowników na stałe. W Unii Europejskiej umowy na czas określony ma podpisane ok. 14 procent pracujących, a na Węgrzech czy w Czechach tylko 5 - 7 proc.
(...)Unijne rozwiązania ograniczają pracodawców, by nie nadużywali umów na czas określony. Kraje członkowskie albo limitują liczbę kolejnych umów o pracę na czas określony z jednym pracownikiem, albo łączny czas ich trwania. Polska wybrała ten pierwszy model.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?