Pracownicy oszukują na zwolnieniach lekarskich

14.12.2009

Kontrolerzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych sprawdzili pracowników, przebywających od sierpnia do listopada na zwolnieniach lekarskich. Skupiono się przede wszystkim na orzeczeniach o czasowej niezdolności do pracy i potrzebie rehabilitacji. Sprawdzono aż 101 tys. orzeczeń. W wyniku kontroli ZUS wstrzymał zasiłki 12 tys. pracowników, odzyskując 2 mln 713 tys. zł - informuje Gazeta Wyborcza. Co ósma osoba na zwolnieniu lekarskim była bowiem zdolna do pracy.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Zmiany dla przebywających na zwolnieniach lekarskich

Wszystko o zwolnieniach lekarskich

Usprawiedliwienie nieobecności w pracy - dokumentowanie i zasady przyznawania dni wolnych

Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania

Prawo pracy a koronawirus

Zasiłek porodowy (stan prawny do 15.01.2002)

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Kiedy musisz powołać komisję bhp i prowadzić konsultacje w zakresie bhp?

Zasada odpowiedzialności urzędników za naruszenie prawa

Pytania i odpowiedzi

Powiadomienie Urzędu Pracy o zwolnieniach

Pytanie: "Czy Powiatowy Urząd Pracy ma obowiązek udzielenia informacji dotyczącej zawiadomienia przez pracodawcę o planowanych zwolnieniach grupowych? Jeżeli nie to w jaki sposób mogę dowiedzieć się czy pracodawca dopełnił obowiązku powiadomienia Urzędu Pracy o planowanych zwolnieniach grupowych?"

Kontrola zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Jestem na zwolnieniu lekarskim, na druku zaznaczone jest, że chory może chodzić - zwolnienie od lekarza pierwszego kontaktu - zwolnienie od psychiatry. Kto może skontrolować pracownika cywilnego - mundurowego (policja) na takim zwolnieniu i w jakiej formie. Co mogę zrobić jeżeli pracodawca nachodzi mnie i kontroluje w domu?"

Kwalifikacje do objęcia stanowiska nauczyciela akademickiego

Pytanie: "Jakimi kwalifikacjami należy dysponować, aby zostać nauczycielem akademickim?"

Pracownik i zbyt długie badania lekarskie

Pytanie: "Prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniam pracowników. Ostatnio minął czas okresowych badań lekarskich. Jeden z pracowników unikał ponownych - okresowych badań. W końcu udało mi się go zmusić do badań, które to trwają już drugi dzień z rzędu. Od dwóch dni nie stawił się w pracy twierdząc że robi badania, które mu nakazałem. W jaki sposób powinienem podejść do tej sytuacji. Czy czas nieobecności w pracy z powodu badań lekarskich wlicza się do normalnego czasu (...)"

Ponowne zatrudnienie pracownika

Pytanie: "Czy przepis art. 9 ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych dotyczy również zwolnienia indywidualnego, czy tylko w ramach zwolnień grupowych? Powodem zwolnienia pracownika była likwidacja stanowiska pracy, a pracownik złożył oświadczenie dotyczące chęci ponownego zatrudnienia w naszej firmie."

Umowa zlecenia a ochrona pracownicy w ciąży

Pytanie: "Czy pracownicy, pracującej od 4 lat na umowę - zlecenie, która zaszła w ciążę (umowa podpisywana co miesiąc) przysługuje jakiekolwiek świadczenie? Czy możliwe jest, aby pracownica poszła na zwolnienie? "

Pośrednictwo przy usługach medycznych

Pytanie: "Firma polska zamierza poszukiwać za granicami Polski klientów dla polskich klinik dentystycznych, lekarskich i pobierać za tę usługę prowizję. Jaką stawką VAT będzie opodatkowane to pośrednictwo?"

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

Pytanie: "Czy w czasie przebywania na urlopie bezpłatnym jest możliwe złożenie wypowiedzenia i czy czas urlopowania może być wykorzystany jako okres wypowiedzenia? Jakie zmiany obowiązują po 31-07.03 w sprawie zwolnień z przyczyn reorganizacji zakładu (likwidacji stanowiska)? "

Dni wolne a ukończenie lat 14 przez dziecko

Pytanie: "Pracownik twierdzi, że dziecko ma 14 lat dopóki nie ukończy lat 15 i domaga się dni wolnych na dziecko, które skończyło już lat 14. Jak to należy rozumieć?"

Zwolnienie lekarskie przedstawiane w sądzie

Pytanie: " Jaki akt prawny reguluje kwestie zwolnień lekarskich przedkładanych do sądu przez obwinionego w sprawach o wykroczenia? Chodzi mi o regulację akceptacji przez sąd zwolnień lekarskich od lekarza sądowego i zwykłego. W wypadku gdyby obwiniony musiał mieć zwolnienie od lekarza biegłego sądowego to czy to również odnosi się to do zwolnienia na opiekę nad 2 letnim dzieckiem w związku z jego chorobą. Prosiłbym o wskazanie konkretnego aktu regulującego powyższe kwestie."

Forma umowy z lektorem na uczelni

Pytanie: "Wyższa uczelnia zatrudnia lektorów języków obcych. Lektorzy prowadzą tylko wykłady na podstawie ogólnie obowiązujących podręczników, ale niektórzy przygotowują własne wykłady. Czy z lektorem, który korzysta z ogólnie dostępnych podręczników w celu nauczania języka można zawrzeć umowę o dzieło? Czy z lektorem, który sam opracowuje wykłady można zawrzeć umowę o dzieło? "

Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy

Pytanie: "Witam. Jestem właścicielem firmy. Przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim. Czy ZUS w razie kontroli mojego zwolnienia lekarskiego ma prawo do szczegółowego sprawdzenia pomieszczeń mojej firmy i legitymowania przebywających w nich osób? Jakie są następstwa niezastania przez kontrolę ZUS przedsiębiorcy przebywającego na zwolnieniu lekarskim w jego domu / miejscu zamieszkania?"

Fałszywe zaświadczenie lekarskie

Pytanie: "Lekarz zatrudniony w publicznym ZOZ zatrudniony jest w godzinach 7-14. W dn. 24 lipca o przyszedł do pracy zgodnie z regulaminem. O godz. 13 nie było go już jednak na terenie szpitala. Dyrektor szpitala osobiście sprawdził, iż lekarz o godz. 13.30 pracował w prywatnej przychodni. Następnego dnia lekarz pojawił się w pracy, jednakże po południu przedstawił zwolnienie lekarskie na dni 24 i 25 lipca, twierdząc że się źle poczuł i nie mógł pracować. Czy w tej sytuacji dyrektor może (...)"

Czas pracy stomatologa i lekarza

Pytanie: "Gabinet stomatologiczny(osoba fizyczna) chce zatrudnić pracowników stomatologa i ortodontę. Jaki czas pracy obowiązuje tych pracowników? Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w związku zatrudnieniem pracowników (BHP, ZUS, Urząd Skarbowy)?"