Pracownikom musi byc ciepło

Pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednią temperaturę w pomieszczeniach, w których pracuje załoga. W przeciwnym razie może zostać ukarany. Przepisy zobowiązują do ochrony pracowników przed zimnem. Ta ochrona zależy od rodzaju działalności i zajęć poszczególnych pracowników. Pracodawca nie może kierować się przy tym wyłącznie swoimi subiektywnymi odczuciami. Przepisy bhp dokładnie określają m.in. minimalną temperaturę w pomieszczeniach, w których pracują ludzie. Normy znajdują się w rozporządzeniu ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

Porady prawne

Rzeczpospolita 27.12 2007 r.


Zespół
e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

  • sonia333 2012-01-24 19:35:47

    Pracuję w sklepie Żabka,temp.w pracy jest 4 stopnie.Woda w kranie zamarznięta,ubikacja też,gdzie i komu możemy się poskarżyć bo szefostwo nie reaguje na nasze prośby o warunkach pracy,do tego pracujemy co drugi dzień po 17 godz,nie otrzymując wynagrodzenia za nadgodziny.


Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika