Problem z wyrównaniem zasiłku do premii
Część pracowników nie zdoła już wystąpić o wyrównanie zasiłku chorobowego, do którego nie zostały wliczone premie
Chodzi o skutki wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r. (sygn. SK 16/06).
(...)Interpretacja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dotycząca stosowania tego wyroku została opublikowana dopiero wczoraj. Jak wynika z jej treści, pracownicy, którzy jeszcze przed wyrokiem TK walczyli z ZUS o uwzględnienie premii w wymiarze zasiłku chorobowego, powinni byli złożyć wnioski o ich wyrównanie pięć dni wcześniej – do 7 sierpnia tego roku.
(...)Pracownicy, którzy po odmownej decyzji zdecydowali się na walkę z ZUS przed sądem, są w znacznie lepszej sytuacji, nawet jeśli wyrok był dla nich niekorzystny. W myśl interpretacji wydanej przez ZUS mają oni jeszcze czas na złożenie wniosku o jego wzruszenie aż do 7 października.
W najlepszej zaś sytuacji są ci pracownicy, którzy dotychczas nie podejmowali żadnych działań w celu wliczenia do zasiłku chorobowego wypłaconych wcześniej premii. Ich roszczenia wobec ZUS o wypłatę wyrównania zasiłków przedawniają się bowiem dopiero z upływem trzech lat od ostatniego dnia okresu, za jaki przysługiwało takie świadczenie.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?