Przejść rozmowę kwalifikacyjną

9.12.2004

Zespółe-prawnik.pl

Zespół
e-prawnik.pl

Wielu doradców personalnych narzeka, że kandydaci na pytania odpowiadają tylko „tak” lub „nie” a nie pełnymi wypowiedziami. Nie podają też konkretnych przykładów ze swojego życia, które potwierdzałyby np. ich zalety. Nie muszą to być przykłady z pracy zawodowej, mogą być z organizacji studenckiej. Dobrze, jeśli odpowiedzi są też ciekawe, nieszablonowe. Żeby ułatwić ci przejście rozmowy kwalifikacyjnej, zabraliśmy tu listę pytań, jakie najczęściej padają na rozmowie kwalifikacyjnej.

Lista pytań najczęściej zadawanych przez pracodawców:

  • Jak twoim zdaniem wyglądałaby twoja praca u nas?
  • Jaki jest twój wymarzony zawód?
  • Lubisz pracować w grupie czy sam?
  • Czy wiesz, czym zajmuje się nasza firma? Co sądzisz o nas? Co byś w naszej firmie zmienił, ulepszył? Co nowego wprowadził?
  • Podaj swoje ostatnie osiągnięcia.
  • Jakie masz cele zawodowe?
  • Opisz siebie swoimi słowami.
  • Czy masz kontakty przydatne w tej pracy?
  • Co szczególnego możesz wnieść do naszej firmy?
  • Wolisz pracę w małej firmie czy dużej?
  • Czy możesz opisać jakiś problem, który udało ci się rozwiązać?
  • Co poza studiowaniem robiłeś, żeby podnieść swoje kwalifikacje?
  • Masz znajomych, którzy pracują na stanowisku podobnym do tego, o jakie się ubiegasz? Co mówią o takiej pracy?
  • Czemu mielibyśmy zatrudnić właśnie ciebie?
  • Jak znosisz porażki?
  • Wymień 3 swoje wady i 3 zalety
  • Idealny szef?
  • Czy jesteś odporny na stres?
  • Lubisz podróżować? Czy byłbyś skłonny wykonywać pracę wymagającą częstego bycia poza domem?
  • Kiedy i na jakie stanowisko chciałbyś awansować?
  • Kto jest twoim największym autorytetem?
  • Jakie było twoje największe niepowodzenie?
  • Jakie gazety czytasz?
  • Co mówią rodzice o pracy u nas?
  • Najważniejsza jest płaca, awans, szkolenia, satysfakcja zawodowa, a może coś innego?
  • Zgodzisz się na przeprowadzkę?
  • Jakie masz hobby?
  • Ile chciałbyś u nas zarabiać na początek? A ile po pół roku? A po dwóch latach?

www.pracuj.pl

Porady prawne
Tagi:  pracuj.pl

Potrzebujesz porady prawnej?

Jak zdobyć pracę w Straży Granicznej?

Jak zdobyć pracę w Straży Granicznej?

  Jak od 15 lutego 2006 r. wygląda postępowanie kwalifikacyjne dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej? Od 15 lutego br. obowiązuje rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 lutego 2006 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie (...)

Nowe egzaminy na aplikacje rzeczników

Nowe egzaminy na aplikacje rzeczników

Kandydat na rzecznika patentowego rozwiąże test i odpowie na trzy pytania. Od 27 września obowiązują nowe zasady przeprowadzania egzaminów dla aplikantów rzecznikowskich. Dotychczas kandydaci  musieli przejść przez trwającą około 15 minut rozmowę kwalifikacyjną. Nowy egzamin będzie się składał z zestawu 100 pytań zawierających po trzy propozycje odpowiedzi, z których (...)

Przetwarzanie danych przy rekrutacji pracowników a RODO

Przetwarzanie danych przy rekrutacji pracowników a RODO

Jak potencjalni pracodawcy powinni przetwarzać dane osobowe kandydatów do pracy zgodnie z RODO, czyli ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych? Jakie dane kandydatów mogą pozyskiwać i jak długo mogą je przetwarzać? Rekrutacja po nowemu 25 maja 2018 roku we wszystkich krajach należących do Unii Europejskiej zaczęło być stosowane Ogólne Rozporządzenie (...)

Bezpieczne wakacje dzieci i młodzieży

Bezpieczne wakacje dzieci i młodzieży

Bezpieczeństwo dzieci i młodzieży na wakacjach - pod okiem rodziców Wakacyjna beztroska sprzyja różnego rodzaju zagrożeniom, na które narażone są dzieci i młodzież. Pamiętajmy, że urlop nie zwalnia rodziców i opiekunów z odpowiedzialności za bezpieczeństwo naszych pociech. Dlatego w tym okresie szczególnie należy zapewnić im opiekę i (...)

List motywacyjny - nie powtarzaj życiorysu!

List motywacyjny - nie powtarzaj życiorysu!

To jeden z częściej popełnianych błędów. Kandydaci opisują w liście motywacyjnym raz jeszcze swoje doświadczenie zawodowe, zainteresowania i umiejętności. A w tym przypadku jest to niepotrzebne. Pracodawca te informacje uzyskał w CV, a z listu motywacyjnego chce się dowiedzieć, dlaczego akurat ten kandydat jest najbardziej odpowiedni. Napisanie listu motywacyjnego jest z reguły (...)

Piszemy życiorys

Piszemy życiorys

Osoba czytająca życiorysy kandydatów ma około 30 sekund na zapoznanie się z jednym dokumentem. A im atrakcyjniejsze jest stanowisko do obsadzenia, im więcej kandydatów się zgłasza, tym ten czas jest krótszy. Ważne jest więc, żeby CV czymś się wyróżniało. Ale nie może wyróżniać się kształtem czy kolorem. Obowiązującym standardem jest format A4, (...)

Wolontariat zamiast praktyki

Wolontariat zamiast praktyki

Na praktykach nie dla wszystkich chętnych starcza miejsca. Ograniczone możliwości mają też młodsi studenci. Nie oznacza to jednak, że są skazani na roznoszenie ulotek lub udzielanie korepetycji – ciekawsza może być praca w organizacjach pozarządowych. W Polsce działa ponad 40 tysięcy organizacji pozarządowych (licząc tylko stowarzyszenia i fundacje). Jeśli przyjąć rozszerzoną (...)

Większość firm da pracownikom podwyżki

Większość firm da pracownikom podwyżki

W tym roku wzrost wyniesie około 3,7 proc. Najwięcej zyskają specjaliści z branży IT. Tu średnia deklarowana podwyżka wynosi aż 10 – 15 proc. – To oznacza, że jeśli w ubiegłym roku student znający języki programowania Java, C, C# i C++ na starcie dostawał 5 tys. zł, to w tym może oczekiwać przynajmniej 5,5 tys. zł – mówi Gazecie Prawnej Przemysław Gacek, (...)

Zapytaj prawnika:

Dodaj załącznikDodaj załącznik

Oświadczenia i zgody RODO:


PORADY PRAWNIKA

Zwrot kosztów przejazdu niepracownika kosztem

Zwrot kosztów przejazdu niepracownika kosztem

Spółka z o.o. prowadzi agencję pracy. Spółka wysłała na rozmowy kwalifikacyjne w sprawie pracy do holenderskiej firmy kilka osób. Nie jest więc jeszcze pewne, czy osoby te będą zatrudnione w (...)

Informacje od byłego pracodawcy

Informacje od byłego pracodawcy

W trakcie rekrutacji na określone stanowisko starannie przeglądam aplikacje złożone przez kandydatów zapraszanych na rozmowę kwalifikacyjną. Po przekazaniu danych jednego z kandydatów do dalszej (...)

FORUM PRAWNE

Społeczny kurator sądowy

Społeczny kurator sądowy Jakie są obowiązki społecznego kuratora sądowego, na jakich warunkach ( umowa, płaca) pracuje? (Ola) jak sama nazwa wskazuje jest to praca spoleczna, obowiazki wynikaja (...)

Praca w sądzie

Praca w sądzie Nie wiecie może, jaki egzamin trzeba zdać aby dostać pracę w sądzie (pracownik biurowy)? Pani która przyjmowała podanie sttwierdziła, że trzeba przejść egzamin z UPC czy coś (...)

Aplikacja kuratorska

Aplikacja kuratorska W środe idę na rozmowę kwalifikacyjną do Sądu Okręgowego w sprawie aplikacji kuratorskiej.Jeżeli ktoś mógłby mi powiedzieć z czego się przygotować i jak wygląda taka (...)

Dobry prawnik prawo rodzinne Poznań

Dobry prawnik prawo rodzinne Poznań Hej czy znacie z doświadczenia jakiegoś dobrego adwokata lub radcę prawnego który zna się nie teoretycznie ale praktycznie na prawie rodzinnym? Mam trudną sprawę (...)

Nieuczciwa Rekrutacja

Nieuczciwa Rekrutacja Witam serdecznie, Koleżanka zaproponowała mi prace w tym samym miejscu co ona, poleciła mnie w jej agencji pracy z ktorej zreszta skontaktowali się ze mną bardzo szybko. Przeszłam (...)

czy mam obowiązek brać 1h przerwy obiadowej??

czy mam obowiązek brać 1h przerwy obiadowej?? Witam, pracuję w miedzynarodowej firmie od 8 do 17. Mam płatną 15miutową przerwę oraz obowiązkowa niepłatną 1-godzinną przerwę na obiad. Trzeba (...)

Porady prawne