Przedsiębiorcy mogą zaliczyć składki na pracownicze programy emerytalne do kosztów uzyskania przychodu. Dzięki interpretacji, jaką przyjął ostatnio sąd, zyskają nie tylko firmy, ale także pracownicy. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku sporządził właśnie uzasadnienie istotnego dla firm orzeczenia. Wskazał bowiem, że niejasne przepisy podatkowe należy interpretować na korzyść przedsiębiorców, którzy założyli pracownicze programy emerytalne w formie grupowego ubezpieczenia na życie. Dla nich to duża oszczędność, a jednocześnie zachęta dla innych do rejestrowania takich programów. Dzięki nim można nadłużej związać pracowników z firmą, a także znaleźć nowych.
Rzeczpospolita, 7.08.2007 r.