Uprawnienia pracownicze przy niewypłacalności pracodawcy

Nowelizacja ustawy ograniczyła uprawnienia pracowników przysługujące im w razie niewypłacalności pracodawców. Dzisiaj Trybunał Konstytucyjny rozpozna pytanie prawne szczecińskiego Sądu Rejonowego o konstytucyjność art. 3 ust. 2 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, w brzmieniu nadanym przez art. 27 ustawy z 30 sierpnia 2002 r. o restrukturyzacji niektórych należności publicznoprawnych od przedsiębiorców. Nowela ta, która weszła w życie 1 października 2002 r., po siedmiu dniach od ogłoszenia, znacząco ograniczyła zakres wypłat świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Z pojęcia "niewypłacalność pracodawcy" usunęła przypadki faktycznego zaprzestania przez niego działalności.