Ważna umowa z samym sobą

Członek władz spółki w zasadzie nie może zawierać umowy z samym sobą. W sprawach pracowniczych rygor ten nie jest tak surowy

W szczególności dotyczy to skutku takiej czynności, czyli jej nieważności. Sankcja ta w stosunkach pracowniczych będzie rzadsza niż np. wprawie spółek.

(...)SN zdawał sobie sprawę, że czynności z samym sobą mogą często zmierzać do obejścia prawa (dla pozoru), a stosunek pracy byłby w takiej sytuacji pozbawiony dodatkowo fundamentalnego dlań elementu: podporządkowania pracownika. Jednak konstrukcja nieważności czynności prawnej polegającej na rozwiązaniu stosunku pracy - na gruncie prawa pracy - przyjmowana jest niezwykle rzadko - wskazał SN. Rozwiązanie przez zarządcę umowy o pracę z dyrektorem - choć po obu stronach występowała ta sama osoba - było logiczną konsekwencją ustanowienia przez sąd zarządcy, który przejął kompetencje dyrektora (sygn. IPK189/05).

Zespół
e-prawnik.pl