Przedsiębiorcy zatrudniający niepełnosprawnych pracowników mogą otrzymać pomoc ze środków publicznych. Muszą jednak wykazać, że w związku z pracą takich osób ponoszą podwyższone koszty.
Wysokość pomocy uzależniona jest od stopnia niepełnosprawności pracowników.
Zasady te wprowadza rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków udzielania pomocy przedsiębiorcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne (Dz. U. z 2004 r. nr 114, poz. 1194). Opublikowano je 19 maja i tego też dnia weszło w życie.