Wyższa płaca w 2013 roku

11.6.2012

Już prawie pewne jest, że od przyszłego roku wzrośnie wskaźnik minimalnej płacy o 100 zł. Najniższe wynagrodzenie będzie więc wynosiło 1600 zł – nie tak jak aktualnie 1500 zł. Wzrost jest konieczny – mają na niego wpływ inflacja i zwiększenie PKB. Co interesujące za zwiększeniem wynagrodzenia opowiadają się pracodawcy – wskazują, że Rząd powinien także zmniejszyć obciążenia najniższych pensji, aby wzrost był odczuwalny i przez pracowników i pracodawców. Za niesatysfakcjonującą uznają podwyżkę reprezentujące pracowników związki zawodowe.

Podwyższenie płacy minimalnej do 1600 zł nie jest dla nas satysfakcjonujące, ponieważ nie zmienia się sposób ustalania jej wysokości. Nadal jest ona uzależniona od politycznych decyzji, a nie obiektywnych przesłanek – powiedział Gazecie Prawnej Marcin Zieleniecki, ekspert NSZZ „Solidarność”.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Pola164 2014-06-12 09:55:55
to miło że ktoś pamięta o nas biednych ludziach, ale ta podwyżka to kropla w morzu w stosunku do podwyżek jakie z dnia na dzień nas zaskakują w sklepach.Chciałabym ,żeby każdy z rządzących pobył na zasiłku dla bezrobotnych ok 6 miesiecy - jakby sobie radził ?-pozdrawiam Pola

Czytaj także

Najniższa krajowa 2018 - ile wynosi najniższa krajowa brutto i netto?

Systemy wynagradzania

Rekompensata za stawiennictwo na ćwiczeniach wojskowych

Jakie kwalifikacje powinien posiadać nauczyciel zatrudniony w szkole lub placówce artystycznej?

Komu przysługuje opieka paliatywna i hospicyjna?

Uprawnienie świadka do żądania zwrotu wydatków związanych ze stawiennictwem do sądu

Zmiany w ustawie o terminach zapłaty w transakcjach handlowych

Odstąpienie od umowy o dzieło po upływie terminu do jego wykonania

„Mały ZUS” od 1 stycznia 2019 r.

Pytania i odpowiedzi

Limit stopy procentowej pożyczki w lombardzie

Pytanie: "Osoba fizyczna prowadzi lombard, która udziela pożyczek dla innych osób fizycznych pod zastaw rzeczy. Czy istnieją jakieś ograniczenia dotyczące stopy procentowej udzielanych w ten sposób pożyczek, ile może wynieść całkowity koszt udzielonych pożyczek ?"

Zasady obliczania wynagrodzenia

Pytanie: "W skład płacy wchodzą m.in. stawka (płaca zasadnicza) oraz dodatek za okres przepracowany w przedsiębiorstwie, ustalony procentowo ze związkami zawodowymi. Pracownik o wyższych kwalifikacjach i odpowiedzialności, lecz mniejszym stażu pracy otrzymał wyższą płacę zasadniczą, niż pracownik o niższych kwalifikacjach, lecz - ze względu na staż pracy - wynagrodzenie brutto, a co za tym idzie wynagrodzenie rzeczywiste - jest o wiele niższe. Co jest podstawą wysokości wynagrodzenia: (...)"

Wypłata nagrody jubileuszowej po terminie

Pytanie: "Pracodawca nie wypłacił pracownikowi w terminie nagrody jubileuszowej. Podstawą naliczenia ww. nagrody w firmie jest płaca zasadnicza. W międzyczasie pracodawca zawarł porozumienie z pracownikami dotyczące zmiany zasad wynagradzania, którego następstwem jest wzrost płacy zasadniczej. Czy nagrodę jubileuszową należy naliczyć od wynagrodzenia pracownika, jakie miał w dniu nabycia do niej prawa i wypłacić wraz z odsetkami za zwłokę? Czy jako podstawę naliczenia przyjąć płacę (...)"

Nabycie udziałów w spółce przez uczelnię wyższą

Pytanie: "Czy niepaństwowa wyższa uczelnia może nabyć udziały w spółce z o.o., która była jej organem załozycielskim? Jeżeli tak, to czy poza zgodą Senatu uczelni uczelnia musiałaby dopełnić jeszcze jakieś formalności? Czy później uczelnia mogłaby sprzedać tak nabyte udziały? "

Premia dla księgowego

Pytanie: "Czy pracodawca może aneksem do umowy o pracę przyznać pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku Głównego Księgowego, stałą premię tzw. bilansówkę, w wysokości 20 % zasadniczej pensji, przysługującą pracownikowi w czasie prac bilansowych od 1 października do 31 marca każdego roku? Tzn. że pracownik ten w miesiącach od kwietnia do września brałby pensję zasadniczą, a od października do marca pensję powiększoną o przyznaną premię tzw. bilansówkę, która stanowi jakby rekompensatę (...)"

Ubezpieczenie zdrowotne a zaliczka na podatek

Pytanie: "Przy niskim wynagrodzeniu za pracę zdarza się, że składka na ubezpieczenie zdrowotne jest większa od zaliczki na podatek dochodowy i wówczas potrąca się kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne nie przekraczającą zaliczki na podatek dochodowy. Czy w pierwszym kwartale 2000 roku obowiązywały inne przepisy? Prosiłbym o podstawę prawną."

Normalne wynagrodzenie

Pytanie: "Jak należy rozumieć sformułowanie \'normalne wynagrodzenie\' przy wyliczaniu wynagrodzenia za nadgodziny ?"

Pomoc de minimis - kolejne lata

Pytanie: "Jestem małym podatnikiem. W latach 2008-2010 skorzystałem z jednorazowej amortyzacji. Łącznie w ciągu 3 lat nie przekroczyłem 200 tyś euro (zamortyzowałem łącznie 148 tys. euro). Amortyzację dokonywałem zgodnie z przepisami, ale nie informowałem o tym Urzędu Skarbowego. 31 grudnia miną 3 lata stosowania przeze mnie amortyzacji jednorazowej de minimis. Czy od 1 stycznia 2011 będę mógł skorzystać ponownie z amortyzacji jednorazowych i czy liczy mi się kolejny termin 3-letni nie (...)"

Nadpłata wynikająca z formularza PIT-40A/11A

Pytanie: "W zeznaniu podatkowym PIT 40 suma zaliczek pobranych przez organ rentowy jest wyższa niż podatek należny (nadpłata). Organ rentowy zwrócił nadpłatę z bieżącymi świadczeniami. Gdzie należy wykazać nadpłatę w PIT-37?"

Zwiększenie urlopu w trakcie roku

Pytanie: "Zostałem zatrudniony 18 listopada 2002. 18 lutego 2003 po okresie próbnym pracodawca podpisał ze mną umowę o pracę. W tym czasie byłem studentem 5 roku. Studia ukończyłem 4 lipca 2003. Dzisiaj nadal nieprzerwanie jestem zatrudniony u tego samego pracodawcy. Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje mi za rok kalendarzowy 2005, a jaki będzie mi przysługiwał w roku 2006? "

Gry zręcznościowe

Pytanie: "Jakie zezwolenia muszę uzyskać, abym mógł u siebie w restauracji mieć bilard na monety? Czy są wymagane jakieś specjalne zezwolenia? Jeżeli tak, to od kogo?"

Kiedy upływa termin na zadawanie pytań w przetargu?

Pytanie: "Proszę o pomoc w rozwikłaniu kwestii sposobu wyliczenia terminu na zadawanie pytań w przetargu nieograniczonym pow. kwot unijnych na które zamawiający będzie miał obowiązek odpowiedzieć. Zasady zwracania się przez wykonawców z wnioskami o wyjaśnienie treści siwz zostały określone w art. 38 ustawy Pzp. Zgodnie z tymi zasadami Zamawiający ma obowiązek udzielić odpowiedzi na pytania pod warunkiem, że wniosek o wyjaśnienie treści specyfikacji wpłynął do zamawiającego nie później (...)"

Zezwolenie na gry na automatach

Pytanie: "Chcę rozpocząć działalność w zakresie gier na automatach. Zamierzam kupić kilka maszyn i wstawić je do pubów, klubów. Chcę też wynająć lokal i tam prowadzić taką działalność. Czy wymaga to jakiegoś pozwolenia, zezwolenia przed rozpoczęciem działalności czy też wystarczy sam wpis do ewidencji działalności gospodarczej. "

Forma umowy z lektorem na uczelni

Pytanie: "Wyższa uczelnia zatrudnia lektorów języków obcych. Lektorzy prowadzą tylko wykłady na podstawie ogólnie obowiązujących podręczników, ale niektórzy przygotowują własne wykłady. Czy z lektorem, który korzysta z ogólnie dostępnych podręczników w celu nauczania języka można zawrzeć umowę o dzieło? Czy z lektorem, który sam opracowuje wykłady można zawrzeć umowę o dzieło? "

Wynagrodzenie według ustawy "kominowej"

Pytanie: "Członkowie zarządu spółki akcyjnej są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę jako dyrektor i z-ca. Otrzymują 2 - składnikowe wynagrodzenie miesięczne : wynagrodzenie zasadnicze + dodatek za pełnienie funcji członków zarządu. Ogółem wynagrodzenie miesięczne nie przekracza limitu określonego w ustawie. Czy wyżej opisane 2 - składnikowe wynagrodzenie miesięczne jest zgodne z ustawą? "