Kierownik, który odmówi złożenia deklaracji lojalnościowej wobec firmy, zasługuje na zwolnienie dyscyplinarne - uznał Sąd Najwyższy 5 marca.
(...) Jeśli chodzi o kadrę kierowniczą, zwolnienie dyscyplinarne w takiej sytuacji jest usprawiedliwione. SN uchylił zatem zaskarżony wyrok i zwrócił sprawę sądowi okręgowemu do ponownego rozpoznania (sygn. I PK 228/06).
Rzeczpospolita 7.03.2007 r.