Zakładowych procedur trzeba przestrzegać

Zatrudniony może stracić posadę za łamanie zakładowych procedur. Nawet wtedy, gdy ich ignorowanie stało się zwyczajową normą.

(...) Jeden z oddziałów Telekomunikacji Polskiej też miał swoje procedury porządkowe, tyle że ich naruszanie stało się zwyczajem.

(...) Te niebezpieczne praktyki trwały w najlepsze, dopóki kolejnego fałszywego protokołu odbioru nie wykryli kontrolerzy.

(...) Za karą finansową poszły wypowiedzenia.

(...) Zwolnieni próbowali się bronić, że wszystko robili pod dyktando szefa, że padli ofiarą powszechnego bałaganu panującego w zakładzie. Nieskutecznie.

(...) -Podwładny ma świadczyć pracę starannie i sumiennie -mówił sędzia Herbert Szurgacz. - Nie oznacza to jednak, że musi wiernopoddańczo podporządkować się wszystkim zarządzeniom szefa. Sprzeczne z przepisami powinien zignorować.

Zespół
e-prawnik.pl