Powstanie związku zawodowego w trakcie trwania procedury zwolnień grupowych nie wstrzymuje jej, nie wymaga prowadzenia od początku konsultacji ze związkami - powiedział Sąd Najwyższy.
(...)pracodawca jest obowiązany skonsultować zamiar przeprowadzenia grupowego zwolnienia z zakładowymi organizacjami związkowymi. Ale co robić, gdy organizacja związkowa powstanie dopiero w trakcie zwolnień grupowych?
(...)- Jeśli w dniu wszczęcia procedury zwolnień nie istnieją w zakładzie związki, to mimo że powstaną później, pracodawca nie ma obowiązku konsultowania z nimi zwolnień - powiedział sędzia Zbigniew Myszka. Dlatego sąd uwzględnił skargę kasacyjną spółki i zmienił oba poprzednie wyroki, oddalając wszystkie pozwy pracowników (sygn. II PK 63/05).
Rzeczpospolita 11.10.2005 r.