wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop (...)

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie więcej niż za 3 miesiące (art. 56 par. 1 k.p.). Pracownikowi takiemu wlicza się do okresu zatrudnienia (...)

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano (...)

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz (...)

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

ekwiwalentu za urlop), a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, (...)

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

zbyt krótki okres wypowiedzenia, to w razie przywrócenia pracownika do pracy na podstawie art. 45 § 1 należy mu się wynagrodzenie za czas pozostawania bez (...)

Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?

Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?

2009 r. Sąd Najwyższy - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych (II PK 117/2008, LexPolonica nr 2467897) stwierdził, że wynagrodzenie za czas pozostawania (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

autonomię woli stron stosunku pracy, zabezpieczając przed przymusem pracy. Oznacza to, że stosunek pracy nie może powstać bez zgody pracownika i pracodawcy, a żadna ze stron nie (...)

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu. Za czas pełnienia dyżuru medycznego nie przysługuje czas wolny od pracy. W uzasadnionych przypadkach (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

majątkowym zobowiązanego.§ 2. Jeżeli jeden z małżonków został uznany za wyłącznie winnego rozkładu pożycia, a rozwód pociąga za sobą istotne pogorszenie sytuacji materialnej małżonka (...)

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Regulacja czasu pracy w Unii Europejskiej Systemy czasu pracy kodeks pracy, prawo pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, dyżur, odpoczynek, wynagrodzenie

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czy czas od wyjazdu do powrotu do siedziby powinien być zaliczony do czasu pracy? Definicje czasu pracy podaje art. 128 Kodeksu pracy ( dalej k.p. ), zgodnie z którym czasem pracy (...)

Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy

Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy

związku z tym ekwiwalent będę musiał zwrócić i czy czas pozostawania bez pracy zaliczy mi pracodawca jako wykorzystany urlop? Czy w związku z tym ekwiwalent będę musiał zwrócić (...)

Czas pracy pracownika mobilnego D2D - kiedy rozpoczyna się i kończy praca door-to-door

Czas pracy pracownika mobilnego D2D - kiedy rozpoczyna się i kończy praca door-to-door

nadgodziny. D2D, door to door, czas pracy, pracownik mobilny, sprzedaż bezpośrednia, rozliczanie czasu pracy, orzecznictwo Sądu Najwyższego, kodeks pracy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

pracę na czas określony. Zgodnie z kodeksem pracy każda trzecia umowa na czas określony jest umową na czas nie określony (o ile przerwa między pierwszą i drugą umową nie była (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

odszkodowanie za pozostałą część okresu wypowiedzenia w wysokości wynagrodzenia liczonego jak za okres urlopu wypoczynkowego. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza (...)

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

rozwiązania stosunku pracy. Stosunek pracy nauczyciela wygasa z mocy prawa z upływem sześciomiesięcznego okresu pozostawania w stanie nieczynnym. Dyrektor szkoły ma obowiązek przywrócenia (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

na pracę, jaką może Pani świadczyć, czy też zatrudnia inne osoby, które taką pracę świadczą. Przysługuje również Pani roszczenie o odszkodowanie za okres pozostawania bez (...)

Godziny nadliczbowe lekarzy

Godziny nadliczbowe lekarzy

, jeżeli pracownikowi udzielono innego dnia wolnego od pracy w tygodniu. Dotyczy to także pracy w święto. Lekarze mogą zostać zobowiązani do pozostawania poza zakładem opieki zdrowotnej (...)

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

czas określony. W sytuacji, gdy pracownica bez żadnego doświadczenia zawodowego otrzymuje wynagrodzenie drastycznie przekraczające wynagrodzenie dwóch innych pracowników, a nadto (...)

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

W związku z charakterem mojej pracy zawodowej większość czasu pracy spędzam w delegacjach zagranicznych. Pracuję jako handlowiec odpowiadający za kontakty i sprzedaż do klientów zagranicznych. (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

pracy wartość przedmiotu sporu stanowi, przy umowach na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na (...)

Urlop szkoleniowy na przygotowanie i obronę pracy dyplomowej - kiedy się należy?

Urlop szkoleniowy na przygotowanie i obronę pracy dyplomowej - kiedy się należy?

Urlop musi być wykorzystany w czasie związanym z egzaminem - jeśli pracownik go nie wykorzysta, przepada. Wynagrodzenie za urlop szkoleniowy (...)

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

regulaminu pracy. zadaniowy czas pracy, czas pracy, pracownik, systemy czasu pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie

Przestój a miejsce przebywania pracownika

Przestój a miejsce przebywania pracownika

pracy, gotowość do pracy składa się z czterech elementów: zamiaru wykonywania pracy; wyraźnego przejawu woli świadczenia pracy; psychicznej i fizycznej zdolności do jej świadczenia; pozostawanie (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

wspólnik działa w imieniu spółki bez umocowania albo gdy wspólnik uprawniony do prowadzenia spraw przekracza swe uprawnienia - według przepisów o prowadzeniu cudzych spraw bez zlecenia. Art. (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu wykonywania pracy. (...)

Prokurent w spółce z o.o. - wynagrodzenie, prawa i obowiązki

Prokurent w spółce z o.o. - wynagrodzenie, prawa i obowiązki

. Brak odpowiedzialności za zobowiązania spółki Prokurent NIE odpowiada własnym majątkiem za zobowiązania spółki (...)

Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie

Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie

będzie Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

; wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a w odniesieniu do wynagrodzenia wypłaconego nauczycielowi w czasie urlopu macierzyńskiego – za okres od (...)

1

2

3

4

5

...

16