e-prawnik.pl Porady prawne

Układy zbiorowe porady prawne

Artykuły

Informacje

Pytania i odpowiedzi

Forum

  • c.d. Pytania o skutki przejęcia pracowników w trybie art.23[1] KP

    Przejęci pracownicy są członkami Międzyzakładowego Związku Zawodowego u przekazującego pracodawcy. Jeżeli mogą w dalszym ciągu zachować członkostwo Związku, to czy nowy pracodawca, zawiadomiony (...)

    c.d. Pytania o skutki przejęcia pracowników w trybie art.23[1] KP
  • Miejsce pracy maszynisty - przestrzeganie układu

    W jaki sposób postępować, aby wyegzekwować przestrzeganie zapisów układowych?

    Miejsce pracy maszynisty - przestrzeganie układu
  • Czy upadłość pracodawcy ogranicza ochronę pracowników przed zwolnieniem?

    Czy upadłość pracodawcy ogranicza ochronę pracowników przed zwolnieniem?

    Czy upadłość pracodawcy ogranicza ochronę pracowników przed zwolnieniem?
  • Układ zbiorowy, o którym mowa w przepisach Kodeksu pracy

    Czym jest układ zbiorowy, o którym mowa w przepisach Kodeksu pracy?

    Układ zbiorowy, o którym mowa w przepisach Kodeksu pracy
  • Informacja o systemie czasu pracy

    W Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy, jest zapis o podaniu do wiadomości pracownika na 3 dni przed rozpoczęciem okresu rozliczeniowego (którym jest miesiąc), indywidualnego rozkładu czasu (...)

    Informacja o systemie czasu pracy
  • Ochrona przedemerytalna pracownika - wyjątki

    Ograniczenia wynikające z art. 39 k.p., a zatem dotyczące zakazu wypowiadania umów o pracę pracownikom w wieku przedemerytalnym znajdują zastosowanie także do wypowiedzenia wynikających z umowy (...)

    Ochrona przedemerytalna pracownika - wyjątki
  • Niepełnosprawność a akordowy system pracy

    Pracodawca zatrudnia pracownika z umiarkowaną niepełnosprawnością w systemie akordowym. Czy tak osoba może być zatrudniona w takim systemie? Jakie przepisy mówią o sposobie zatrudnienia takiej (...)

    Niepełnosprawność a akordowy system pracy
  • Ustalanie regulaminu pracy i czas pracy

    Witam. Pracodawca swoją decyzją wprowadził w życie Regulamin pracy. Postanowił w nim, że godziny świąteczne to przedział czasu pomiędzy 0.01 a 24.00, (niedziela, święto). Ten sam przedział (...)

    Ustalanie regulaminu pracy i czas pracy
  • Ryczałt za delegacje działaczy związkowych

    Takie zróżnicowanie prawa do ryczałtu w zależności od rodzaju urlopowania do czynności związkowych, nie wzięło się z postanowień Regulaminu wynagradzania, tylko czegoś w rodzaju wytycznych (...)

    Ryczałt za delegacje działaczy związkowych
  • Czy Komisja Socjalna musi byc jednomyślna?

    Jest posiedzenie Komisji Socjalnej. Uczestniczy w niej np. 10 organizacji związkowych. Czy wszystkie decyzje muszą być podjęte jednomyślnie? Z czego to ewentualnie wynika? Czy wynik 8 za 2 przeciw (...)

    Czy Komisja Socjalna musi byc jednomyślna?
  • Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy

    Pracownik ma określone miejsce pracy w umowie o pracę, w lokalizacji konkretnego miasta.Pracuje on w systemie równoważnego czasu pracy, wykonuje zawód maszynisty kolejowego. W Zakładowym Układzie (...)

    Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy
  • Lokal dla związków zawodowych

    Zarząd związku zawodowego lekarzy w publicznym ZOZ domaga się od dyrektora udostępnienia pomieszczenia i urządzeń technicznych niezbędnych do wykonywania działalności związkowej w zakładzie. (...)

    Lokal dla związków zawodowych
  • Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

    Ze względu na określone problemy z zamówieniami pracodawca chce skrócić czas pracy do 4 dni i odpowiednio zmniejszyć wynagrodzenie. Firma posiada regulamin pracy i wynagrodzenia. Czy pracodawca może (...)

    Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
  • Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń

    Pracuję w spółce z o. o., w której prawo pracy stanowią: kodeks pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy oraz zakładowy układ zbiorowy pracy. W tymże ZUZP (podobnie jak w PUZP) ustanowione (...)

    Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń
  • Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego

    W zakładzie pracy obowiązuje zakładowy układ zbiorowy pracy zawarty przez pracodawcę i organizacje związkowe. Wśród kilku organizacji związkowych tylko jedna z nich była organizacją reprezentatywną. (...)

    Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego
  • Państwowa osoba prawna a ZUZP

    Następuje wydzielenie części przedsiębiorstwa państwowego. Ta część w ustawie określona została jako "Agencja jest państwową osobą prawną", która podlega ministrowi właściwemu ds. transportu (...)

    Państwowa osoba prawna a ZUZP
  • Wniosek o rejestrację układu zbiorowego

    Jaki jest termin na złożenie wniosku do Okręgowej Inspekcji Pracy dot. rejestracji protokołu dodatkowego do zakładowego układu zbiorowego pracy?

    Wniosek o rejestrację układu zbiorowego
  • Zasady wypłaty trzynastek

    Od dnia 22.07.2003 do dnia 01.06.2005 pracowałem u pewnego przedsiębiorcy w branży turystycznej. Dziś dowiedziałem się, iż wszyscy moi koledzy, którzy pozostali w tej firmie dostaną 13. wynagrodzenie (...)

    Zasady wypłaty trzynastek
  • Rejestracja protokołu dodatkowego

    Jakie dokumenty należy dołączyć do rejestracji protokołu dodatkowego do zakładowego układu zbiorowego pracy?

    Rejestracja protokołu dodatkowego
  • Przejęcie zakładu a układ zbiorowy pracy

    Po przejściu zakładu pracy w całości na innego pracodawcę, nowy pracodawca powiadomił mnie o konieczności zmiany stosunku pracy i zawarcia nowej umowy o pracę z uwzględnieniem zmiany stanowiska (...)

    Przejęcie zakładu a układ zbiorowy pracy
  • Zakładowy układ zbiorowy

    W zakładzie są zatrudninieni pracownicy, którzy na podstawie art. 23.1 kp zostali przejęci od innych pracodawców (jednak objętych tym samym ponadzakładowym uzp) w różnych okresach od 8 do 15 miesięcy (...)

    Zakładowy układ zbiorowy
  • Wprowadzenie nowego układu zbiorowego

    W zakładzie są zatrudnienieni pracownicy, którzy na podstawie art. 23[1] kp zostali przejęci od innych pracodawców (jednak objętych tym samym ponadzakładowym uzp) w różnych okresach od 8 do 15 (...)

    Wprowadzenie nowego układu zbiorowego