Nie odzyskamy wolnego za święto w sobotę?
Jeżeli święto Trzech Króli zostanie dniem wolnym od pracy, to stracimy możliwość odbierania wolnego za święto, które wypadło w sobotę.
Na rozpoczynającym się dzisiaj posiedzeniu Sejmu odbędzie się pierwsze czytanie nowelizacji kodeksu pracy i ustawy o dniach wolnych od pracy.
Dokument – przygotowany rzez posłów Platformy Obywatelskiej – jest odpowiedzią na zgłaszane od dłuższego czasu postulaty społeczne przywrócenia w Święto Trzech Króli dnia wolnego od pracy.
W zamian za pozostanie w domu 6 stycznia nie będziemy odbierać wolnego za święta, które wypadają w soboty.
- Projekt przyjmuje rozwiązanie prawne, które czyniąc zadość odczuciom społecznym, zapobiegnie spowolnieniu gospodarki wynikającemu ze zmniejszenia ilości dni roboczych – piszą autorzy noweli.
Polega ono na zniesieniu regulacji wynikającej z art. 130 § 2 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks Pracy.
Z przepisu wynika obowiązek zapewnienia pracownikowi przez pracodawcę dnia wolnego od pracy w okresie rozliczeniowym w zamian za dzień ustawowo wolny od pracy przypadający w tym okresie rozliczeniowym w sobotę.
Posłowie Platformy przekonują, że taka zmiana będzie korzystna dla pracowników, ponieważ zyskają oni w okresie 10 przyszłych lat jeden dzień wolny.
Autorzy nowelizacji wyliczyli, że wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego od pracy w Święto Trzech Króli - w okresie od roku 2011 do roku 2020 - przyniesie dodatkowo 9 dni wolnych od pracy. Likwidacja przepisu pozwalającego „odzyskiwać” dzień wolny za święto przypadające w sobotę w tym samym okresie „zwróci” gospodarce 8 dni roboczych.
- Bilans dni roboczych w okresie najbliższych 10 lat wskazuje na ubytek 1 dnia , co nie powinno istotnie wpłynąć na wyniki polskiej gospodarki – czytamy w uzasadnieniu dokumentu.
Dariusz Madejski, e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?