Nowe rozporządzenie ws. zatrudniania cudzoziemców
W dniu 29 lipca br. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2022 r. w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, które zastąpi rozporządzenie z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.
Nowe rozwiązania
Nowe rozwiązania zawarte w rozporządzeniu, w szczególności usprawniają postępowanie i obejmuje m.in:
- dostosowanie wzorów oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do przepisów ustawy wydłużających możliwość pracy na oświadczeniu do 24 miesięcy,
- usprawnienie procedury uzyskania informacji starosty (tzw. testu rynku pracy), poprzez skrócenie postępowania ws. wydania informacji starosty gdy żaden bezrobotny nie jest chętny do pracy,
- dostosowanie niektórych przepisów rozporządzenia do specyfiki systemów teleinformatycznych wykorzystywanych w procedurze uzyskania zezwolenia na pracę lub oświadczenia, aby przyspieszyć i uprościć postępowania w tych sprawach oraz zachęcić do składania wniosków w sposób elektroniczny.
Co uregulowano w nowym rozporządzeniu?
W nowym rozporządzeniu, podobnie jak w dotychczasowym rozporządzeniu, zostały uregulowane następujące kwestie:
- wskazano typy zezwoleń na pracę oraz tryb postępowania dotyczący wydawania zezwoleń na pracę oraz wpisu oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom do ewidencji oświadczeń
- został określony sposób postępowania urzędu pracy mający na celu wydania informacji starosty nt. możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy
- wskazano wykaz dokumentów, które należy dołączyć do wniosków o wydanie zezwoleń lub do oświadczeń oraz określono wzory dokumentów (m.in. wniosków, zezwoleń, informacji starosty, oświadczeń dot. niekaralności pracodawcy).
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?