Nowe rozwiązania dla OZE?

18.9.2013

Ministerstwo Gospodarki przedstawiło propozycję nowego systemu aukcyjnego dla producentów energii elektrycznej z odnawialnych źródeł energii.

Jak twierdzi wiceminister gospodarki Jerzy Pietrewicz, branża energetyczna rozwija się dynamicznie dlatego potrzebne jest stabilne prawo, które nie tylko ureguluje rynek, ale także pomoże realizować nowoczesne i wydajne projekty w sektorze.

- Dlatego nowe rozwiązania w zakresie źródeł odnawialnych w pierwszej kolejności powinny wspierać sprawdzone technologie, które nie generują wysokich kosztów - powiedział.

Przypomniał także, że zgodnie z wytycznymi pakietu energetyczno-klimatycznego musimy wypełnić zobowiązania dotyczące udziału OZE w zużyciu energii elektrycznej w perspektywie roku 2020.

- Został on już wyznaczony na poziomie 19 proc i zapisany w „Polityce Energetycznej Polski do 2030 r.”. Powtórzyliśmy go też w „Krajowym Planie Działania w zakresie energii ze źródeł odnawialnych” - dodał wiceminister.

Źródło: mg.gov.pl

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Sławek 2015-09-18 10:11:02
No cóż, miało być pięknie a wyszło...szydło z worka. Lobbing potężnych połaczonych sił energetyka + górnictwo znów górą. Na to się zanosiło zresztą po słynnm premierowskim " wolę wydać pieniądze na wsparcie górnictwa niż na wspieranie OZE". Nie uda się stworzyć systemu pomnażania produkcji energii z OZE bez wsparcia w pierwszym etapie. Tej oczywistości decydenci nie chcą widzieć, w Polsce bedzie cudownie, przyrośnie nam bez inwestycji bez dopłat. Na część "prosumencką",pomijam abstrakcyjy poziom ceny zakupu energii za 80% średniej ceny, poświęcono aż pół strony (kilka % tekstu), to też oddaje nastawienie autorów do jednego z zasadniczych zagadnień ustawy, która z założeń musi być przecież wielkim społecznym, a nie tylko technokratycznym wyzwaniem. Niestety wielki zawód.

Czytaj także

Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania

Zwolnienie nauczyciela - jakie kryteria brać pod uwagę?

Jak przebiega likwidacja stowarzyszeń?

Wadliwą pralkę czy lodówkę wymienimy na nową

Rozwiązanie i likwidacja spółki z o.o.

Sposób obliczania okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony z nauczycielem akademickim

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

Odprawa rentowa i emerytalna

Formy reglamentacji działalności gospodarczej

Pytania i odpowiedzi

Nowe zasady prawa do emerytury

Pytanie: "Do tej pory warunkiem koniecznym do uzyskania świadczeń emerytalnych było rozwiązanie wszystkich stosunków pracy w jakich wnioskujący o emeryturę pozostaje, z możliwością ich ponownego nawiązania po uzyskaniu prawa do świadczeń emerytalnych. Parę dni temu spotkałam się w radio z informacją, że w tym roku zniknął/zniknie (nie słyszałam wyraźnie) ten obowiązek i uzyskanie prawa do świadczeń emerytalnych będzie możliwe bez konieczności rozwiązania wszystkich stosunków (...)"

Przyczyny rozwiązania umowy o pracę leżących po stronie pracownika

Pytanie: "Jakie przyczyny leżące po stronie pracownika mogą prowadzić do rozwiązania umowy o pracę?"

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Pytanie: "Otrzymałem wypowiedzenie zmieniające warunki pracy z zachowaniem 3 miesięcznego wypowiedzenia. Jeszcze nie upłynęła połowa okresu wypowiedzenia, a zatem, zgodnie z Art. 42 Kodeksu Pracy, mogę jeszcze odmówić przyjęcia zaproponowanych warunków. Jednakże w międzyczasie znalazłem sobie nowe miejsce pracy. Czy istnieje prawna możliwość skrócenia trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia zmieniającego, tak bym mógł podjąć wcześniej prace u nowego pracodawcy? Czy będzie mi wówczas (...)"

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Pytanie: "Pracownik składa pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony w dniu 28.11.2006 r. Obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Pracownik chciałby skrócić okres wypowiedzenia do 1 miesiąca tak, aby od 01.01.2007 mógł podjąć pracę u innego pracodawcy. Czy pracodawca wyrażając zgodę na okres skrócenia wypowiedzenia obowiązany jest za 2 miesiące wypłacić wynagrodzenie? Jeżeli tak to jaki okres zakończenia umowy o pracę wpisać w świadectwie pracy 31.12.2006 r. (...)"

Skutki rozwiązania umowy zlecenia bez istnienia ważnego powodu

Pytanie: "Jakie są skutki rozwiązania umowy zlecenia bez istnienia ważnego powodu?"

Nowe okoliczności we wniosku dowodowym po apelacji

Pytanie: "Toczy się sprawa w sądzie rodzinnym. W apelacji między innymi uzasadniałem konieczność przeprowadzenia większości wniosków dowodowych odrzuconych przez sąd pierwszej instancji. Już po złożeniu pisma apelacyjnego dowiedziałem się o nowych okolicznościach uzasadniających przeprowadzenie jednego z odrzuconych wniosków przez sąd pierwszej instancji. Dowód ten ma w moim mniemaniu w świetle nowych faktów jeszcze istotniejsze znaczenie dla sprawy, niż poprzednio. Przypuszczam, że (...)"

Przechowanie dokumentacji zlikwidowanej spółki

Pytanie: "PYTANIE PODATKOWE Dowody księgowe oraz inną dokumentację prowadzoną zgodnie z ustawą podatkową i o rachunkowości przechowuje się w siedzibie zarządu lub oddziału (zakładu) Spółki z o.o. Natomiast w przypadku przedsiębiorstw zlikwidowanych przechowującym będzie wyznaczona osoba (lub jednostka). Czy przepisy zabraniają, aby taką osobą przechowująca dokumenty po likwidacji była dowolna osoba fizyczna? Czy miejsce zamieszkania lub zameldowania tej osoby ma jakieś znaczenie? Czy (...)"

Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

Pytanie: "Jeżeli umowa o pracę rozwiązana zostaje na wniosek pracownika, czy wówczas pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?"

Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy

Pytanie: "Została ze mną rozwiązana umowa o pracę w trybie art. 52 KP z uzasadnieniem (okłamywanie pracodawcy). Złożyłam do Sądu Pracy odwołanie od takiej formy wypowiedzenia oraz żądanie przywrócenia do pracy jako, iż nie godzę się z postawionym mi zarzutem. Po kilku dniach otrzymałam pocztą świadectwo pracy, w którym zawarty jest sposób rozwiązania umowy w tryb art 52, z czym się nie zgadzam. Proszę o radę, czy w świetle prowadzonej sprawy, o której wspomniałam jest sens domagać (...)"

Uchylenie i przekazanie do ponownego rozpoznania

Pytanie: "Zdarza się, iż sąd drugiej instancji lub SN uchyla wyrok i przekazuje do ponownego rozpoznania przez sąd pierwszej instancji. Czy można w tej sytuacji występować z nowymi żądaniami obok pierwotnego, przytaczać nowe fakty i dowody? Czy podobna sytuacja może mieć miejsce w postępowaniu karnym?"

Porozumienie a odprawa emerytalna

Pytanie: "Nasza pracownica osiągnęła wiek emerytalny. Złożyła wniosek do ZUS o naliczenie emerytury. ZUS emeryturę naliczył, jednak wstrzymał jej wypłatę do chwili rozwiązania aktualnego stosunku pracy. Czy musimy rozwiązać z pracownicą umowę za wypowiedzeniem i jako powód podać nabycie prawa do emerytury, czy możemy rozwiązania dokonać za porozumieniem stron? W pierwszym przypadku pracownicy przysługiwać będzie jednomiesięczna odprawa emerytalna, a czy w przypadku rozwiązania za (...)"

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

Pytanie: "Były pracownik wystąpił do pracodawcy o zmianę podstawy prawnej rozwiązania umowy o pracę z art. 52 paragraf 1 pkt 1 KP na porozumienie stron z pozostawieniem daty rozwiązania umowy o pracę co miało miejsce kilka miesięcy temu. Osoba ta odbywa karę pozbawienia wolności. Zwolniona została za nieobecności nieusprawiedliwione prawdopodobnie była aresztowana w tamtym czasie o czym pracodawca nie wiedział. Zmianę tłumaczy obawą o znalezienie pracy po odbyciu kary.Czy może pracodawca (...)"

Przedstawicielstwo ustawowe a prokura

Pytanie: "Jaka jest definicja przedstawiciela ustawowego i jaka jest różnica pomiędzy przedstawicielem ustawowym a prokurentem w danej firmie?"

Rozwiązanie umowy spółki cywilnej

Pytanie: "Czy konieczne jest sporządzenie remanentu likwidacyjnego przy rozwiązaniu spółki cywilnej (dwuosobowej) jeśli wspólnik występuje ze spółki i przekazuje mi wspólnie zakupione rzeczy (chodzi o parę ksiązek - nieduża wartość). Jakie odnośne sformułowanie należy w związku z tym umieścić w umowie rozwiązania? "

Obiekty pomocnicze według KŚT

Pytanie: "W 1993 kupiłem stare obiekty po SKR. Obiekty rozbudowałem, zmieniłem sposób użytkowania na restaurację z hotelem. W 1996 r. przyjąłem obiekty w środki trwałe, stosując indywidualną przyśpieszoną amortyzację 10 %. W 2000 roku dobudowałem dwa nowe obiekty na tej samej działce, które również amortyzowałem stawką indywidualną 10 %. Obiekty nowe są wolnostojące, jednak tworzą cały zajazd. Stosując na wszystkie obiekty amortyzację 10 %, traktowałem główny stary obiekt jako (...)"