Dofinansowanie wypoczynku
Pytanie:
Interesuje mnie wzór wniosku o dofinansowanie krajowego wypoczynku pracownika organizowanego we własnym zakresie (wczasy "pod gruszą"). Posiadam wzór druku dla dzieci pracownika, ale w naszej firmie zatrudniamy młodą kadrę (nie posiadającą dzieci).
Masz inne pytanie do prawnika?
ODPOWIEDŹ PRAWNIKA
Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie przewiduje konieczności sporządzania wniosku o dofinansowanie krajowego wypoczynku na urzędowym formularzu. Formularz taki może być sporządzony przez pracodawcę we własnym zakresie. Więcej informacji na temat zasad wypłacania dofinansowania krajowego wypoczynku znajdzie Pani/Pan w poradzie: Wczasy pod gruszą. Co kryje się pod tym pojęciem?
Potrzebujesz porady prawnej?
DODAJ KOMENTARZ
ZOBACZ TAKŻE:
-
7.10.2019
Można się ubiegać o wsparcie projektów badawczo-rozwojowych dla MŚP
Przedsiębiorcy mogą starać się o dofinansowanie na wprowadzenie na rynek innowacyjnych produktów i procesów, które powstały w oparciu o wyniki prac badawczo-rozwojowych. Program (...)
-
8.12.2017
Nabór wniosków na dofinansowanie zadań z zakresu turystyki w 2018 r.
Minister Sportu i Turystyki ogłosił otwarty konkurs ofert na realizację zadań publicznych z zakresu turystyki w 2018 roku i zaprasza do składania ofert. Budżet to 2 mln zł.
-
10.8.2019
Założenia programu „Mój Prąd”
Ministerstwo Energii we współpracy Ministerstwem Środowiska przygotowało program dofinansowania instalacji fotowoltaicznych w Polsce „Mój Prąd”.
-
27.7.2017
Zmiany w pomocy państwa w nabyciu pierwszego mieszkania przez młodych ludzi
Ustawa o zmianie ustawy o pomocy państwa w nabyciu pierwszego mieszkania przez młodych ludzi umożliwi przyjmowanie przez banki kredytujące w 2017 r. i 2018 r. wniosków o dofinansowanie wkładu (...)
-
22.2.2019
Zmiana ustawy o grach hazardowych
Zmiany ustawy o grach hazardowych rozszerzają katalog celów, na jakie mogą być przeznaczane środki Funduszu Rozwoju Kultury Fizycznej o wydatki wspierające rozwój turystyki społecznej.
KOMENTARZE (0)
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!