Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Najważniejsze informacje
TAK - może Pani otrzymać nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy pomimo braku 6 miesięcy do pełnego stażu. Przy przejściu na emeryturę nagroda przysługuje, gdy brakuje mniej niż 12 miesięcy do jej nabycia.
Aktualne przepisy o nagrodzie jubileuszowej w 2025 roku
Nagroda jubileuszowa dla nauczycieli jest uregulowana w art. 47 Karty Nauczyciela oraz w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 30 października 2001 r. W 2025 roku obowiązują zaktualizowane przepisy, a kolejne ważne zmiany wejdą w życie w 2026 roku.
Wysokość nagrody jubileuszowej - aktualne stawki
Obowiązujące w 2025 roku
- Za 20 lat - 75% wynagrodzenia miesięcznego
- Za 25 lat - 100% wynagrodzenia miesięcznego
- Za 30 lat - 150% wynagrodzenia miesięcznego
- Za 35 lat - 200% wynagrodzenia miesięcznego
- Za 40 lat - 250% wynagrodzenia miesięcznego
Od 1 stycznia 2026 roku
- Za 20 lat - 75% wynagrodzenia miesięcznego
- Za 25 lat - 100% wynagrodzenia miesięcznego
- Za 30 lat - 150% wynagrodzenia miesięcznego
- Za 35 lat - 200% wynagrodzenia miesięcznego
- Za 40 lat - 300% wynagrodzenia miesięcznego
- Za 45 lat - 400% wynagrodzenia miesięcznego (NOWOŚĆ)
Nagroda jubileuszowa przy przejściu na emeryturę
W opisanej sytuacji stosuje się szczególne przepisy dotyczące nauczycieli przechodzących na emeryturę. Zgodnie z § 4 rozporządzenia w sprawie nagrody jubileuszowej:
Ważna zasada: W przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, nagrodę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.
Rozwiązanie konkretnego przypadku
1. Analiza stażu
Nauczycielka ma 39 lat i 6 miesięcy pracy - do nabycia prawa do nagrody za 40 lat brakuje 6 miesięcy.
2. Zastosowanie przepisu
Ponieważ brakuje mniej niż 12 miesięcy (tylko 6 miesięcy), a nauczycielka przechodzi na emeryturę, przysługuje jej nagroda jubileuszowa.
3. Wysokość nagrody
Nagroda będzie wypłacona w wysokości 250% miesięcznego wynagrodzenia (stawka za 40 lat pracy obowiązująca w 2025 roku).
4. Termin wypłaty
Nagroda zostanie wypłacona w dniu rozwiązania stosunku pracy z powodu przejścia na emeryturę.
Okresy zaliczane do stażu pracy
Do okresu pracy uprawniającego nauczyciela do nagrody jubileuszowej zalicza się:
- Wszystkie zakończone okresy zatrudnienia w charakterze nauczyciela
- Inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają zaliczeniu do okresu pracy
- Okresy, od których zależą uprawnienia pracownicze
Nowe regulacje od 2026 roku
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie korzystne zmiany dla nauczycieli:
- Wyższa nagroda za 40 lat pracy - wzrost z 250% do 300% wynagrodzenia
- Nowa nagroda za 45 lat pracy - 400% wynagrodzenia miesięcznego
- Lepsze warunki dla długoletních nauczycieli
Uwaga: Wyższe stawki (300% za 40 lat i 400% za 45 lat) przysługują tylko nauczycielom, którzy osiągną wymagany staż po 31 grudnia 2025 roku.
Podstawa obliczania nagrody jubileuszowej
Nagrodę jubileuszową oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Do podstawy wynagrodzenia wlicza się:
- Wynagrodzenie zasadnicze
- Dodatek za wysługę lat
- Dodatek motywacyjny
- Dodatek funkcyjny (np. za wychowawstwo)
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
- Dodatek za warunki pracy
Kiedy nagroda jubileuszowa nie przysługuje wcześniej
Zasada wcześniejszej wypłaty nagrody (przy braku do 12 miesięcy do stażu) nie stosuje się w przypadku:
- Przejścia na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne
- Zwolnienia z innych przyczyn niż emerytura lub renta
- Rezygnacji z pracy
Praktyczne wskazówki
Sprawdź swój staż
Poproś dział kadr o obliczenie dokładnego stażu pracy z uwzględnieniem wszystkich okresów zaliczanych.
Złóż wniosek o emeryturę
Przy składaniu wniosku o emeryturę poinformuj o prawie do nagrody jubileuszowej.
Dokumentuj okoliczności
Zachowaj dokumenty potwierdzające przejście na emeryturę i brak 6 miesięcy do stażu.
Podsumowanie
Nauczycielka z 39 latach i 6 miesiącami pracy ma prawo do nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy przy przejściu na emeryturę w 2025 roku. Nagroda zostanie wypłacona w wysokości 250% miesięcznego wynagrodzenia w dniu rozwiązania stosunku pracy. To rozwiązanie wynika z korzystnych przepisów chroniących nauczycieli przechodzących na emeryturę.