Nierzetelne postępowanie dyscyplinarne w Policji

Odpowiedź prawnika: Nierzetelne postępowanie dyscyplinarne w Policji

Policjant odpowiada dyscyplinarnie za popełnienie przewinienia dyscyplinarnego polegającego na naruszeniu dyscypliny służbowej lub nieprzestrzeganiu zasad etyki zawodowej.

Postępowanie dyscyplinarne wszczyna przełożony dyscyplinarny, a prowadzi je rzecznik dyscyplinarny. Przełożony dyscyplinarny lub rzecznik dyscyplinarny podlegają wyłączeniu od udziału w postępowaniu dyscyplinarnym, jeżeli:

• sprawa dotyczy go bezpośrednio;

• jest małżonkiem, krewnym lub powinowatym obwinionego lub osoby przez niego pokrzywdzonej w rozumieniu przepisów Kodeksu postępowania karnego;

• był świadkiem czynu;

• między nim a obwinionym lub osobą pokrzywdzoną przez obwinionego zachodzi stosunek osobisty mogący wywołać wątpliwości co do jego bezstronności.

Przełożonego dyscyplinarnego i rzecznika dyscyplinarnego można wyłączyć od udziału w postępowaniu dyscyplinarnym także z innych uzasadnionych przyczyn. Wyłączenie przełożonego dyscyplinarnego i rzecznika dyscyplinarnego od udziału w postępowaniu dyscyplinarnym może nastąpić również na wniosek obwinionego lub jego obrońcy, jeżeli został ustanowiony. O wyłączeniu lub odmowie wyłączenia orzeka odpowiednio wyższy przełożony dyscyplinarny lub rzecznik dyscyplinarny.

Co do odrzucania wniosków dowodowych, to przepisy stanowią, iż prowadzący postępowanie dyscyplinarne może odmówić, w drodze postanowienia, uwzględnienia wniosku, jeżeli: 

• okoliczność, która ma być udowodniona, nie ma znaczenia dla rozstrzygnięcia sprawy albo jest już udowodniona zgodnie z twierdzeniem wnioskodawcy,

• dowód jest nieprzydatny do stwierdzenia danej okoliczności lub nie da się przeprowadzić,

• przeprowadzenie dowodu jest sprzeczne z prawem.

Z powyższego wynika, iż faktycznie uwzględnienie bądź odrzucenie takiego wniosku w pewnym zakresie zostało pozostawione uznaniu prowadzącego postępowanie.

Warto pamiętać, że postępowanie dyscyplinarne jest dwuinstancyjne. Od orzeczenia wydanego w pierwszej instancji obwinionemu przysługuje odwołanie w terminie 7 dni od dnia doręczenia orzeczenia. Odwołanie składa się do wyższego przełożonego dyscyplinarnego za pośrednictwem przełożonego, który wydał orzeczenie w pierwszej instancji. Wyższy przełożony dyscyplinarny w terminie 7 dni od dnia wniesienia odwołania może powołać komisję do zbadania zaskarżonego orzeczenia. W przypadku ukarania karą wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe, obniżenia stopnia lub wydalenia ze służby powołanie komisji jest obowiązkowe.