Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Rzeczywiście, od dnia 8 stycznia 2009 roku obowiązuje ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o emeryturach kapitałowych, która uchyliła przepis art. 103 ust. 2a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Przepis ten stanowił, iż prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego.
Aktualnie nie ma więc obowiązku rozwiązywania stosunku pracy przez emeryta w celu uzyskania świadczeń. Emeryt może więc otrzymywać świadczenie z FUS i jednocześnie pracować.
W zakresie drugiego pytania należy wskazać, iż jeżeli kobieta nabyła uprawnienie do świadczenia emerytalnego spełniając przewidziane ustawą warunki (wiek, okresy składkowe i nieskładkowe) to będzie mogła otrzymywać świadczenie bez konieczności rozwiązywania stosunku pracy.