Okres przechowywania dokumentów płacowych
Pytanie:
Jak długo zakład pracy ma obowiązek przechowywania dokumentów płacowych pracownika?
Masz inne pytanie do prawnika?
ODPOWIEDŹ PRAWNIKA
Pracodawca ma obowiązek przechowywać akta dotyczące wynagrodzeń pracowników przez 5 lat. Później przekazywane są one do Państwowego Archiwum. Jeżeli zakład pracy został zlikwidowany lub przekształcony, to o dokładnym miejscu przechowywania dokumentacji można się dowiedzieć w ZUS-ie.
Potrzebujesz porady prawnej?
DODAJ KOMENTARZ
ZOBACZ TAKŻE:
-
9.10.2018
Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ewidencję czasu pracy?
Zgodnie z Kodeksem pracy, czas pracy jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Systemy i rozkłady (...)
-
4.9.2005
Powtórna kontrola celna u podatnika
Powtórna kontrola celna nie ogranicza się do podatników - podlega jej każda osoba bezpośrednio lub pośrednio uczestnicząca w czynnościach związanych z wymianą towarową z krajami spoza Wspólnoty (...)
-
15.11.2018
E-akta - o czym trzeba pamiętać?
Głównym założeniem, wchodzącej w życie 1 stycznia 2019 r., reformy jest skrócenie czasu przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat. Pracodawcy dostaną także możliwość prowadzenia (...)
-
22.1.2018
Akta pracownicze nie tak obciążające dla pracodawców
Ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją skraca z 50 do 10 lat czasu przechowywania dokumentacji pracowniczej (...)
-
20.8.2018
Skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacja
1 stycznia 2019 r. wejdą w życie przepisy, które mają ułatwić przechowywanie akt pracowniczych dotyczących pracowników i zleceniobiorców oraz obniżyć koszty związane z ich (...)
KOMENTARZE (0)
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!