Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Zgodnie z ustawą o zatrudnianiu i przeciwdziałaniu bezrobociu bezrobotny zobowiązany jest do zgłaszania się do właściwego powiatowego urzędu pracy w wyznaczonych terminach w celu potwierdzenia swej gotowości do podjęcia pracy i uzyskania informacji o możliwościach zatrudnienia lub szkolenia. Nie spełnianie tego obowiązku grozi utratą statusu bezrobotnego, a co się z tym wiąże, z możliwością utraty zasiłku. Krótki wyjazd nie jest oczywiście przesłanką do utraty statusu bezrobotnego. Dlatego też nie jest konieczne meldowanie się w urzędzie pracy. Bezrobotny nie ma prawa do urlopu, ponieważ urlop przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę.