Praca na czarno

1.8.2001

Pytanie klienta:

""Pracowałem w pewnej firmie ok. półtora roku. Przepracowałem ten okres bez żadnej umowy o prace. w Związku z tym chcę teraz zaskarżyć mojego byłego pracodawcę. Jak powinienem to zrobić? Chcę udowodnić w Sądzie że mój były pracodawca zatrudniał mnie na \"czarno\". Czy podpisy świadków wystarczą. Jak to poprowadzić? Od czego zacząć?""

Odpowiedź prawnika:

Niestety zatrudnianie bez stosownej umowy to dość nagminne Å‚amanie prawa przez pracodawców. Pracownicy czÄ™sto, aby w ogóle mieć pracÄ™ godzÄ… siÄ™ na takie warunki. Aby doprowadzić do uznania okresu pracy na czarno za okres zatrudnienia należy zwrócić siÄ™ do SÄ…du pracy (jeÅ›li ugodowe sposoby zawiodÄ…) z pozwem o ustalenie istnienia stosunku pracy. Pismo to wolne jest od opÅ‚at sÄ…dowych, a pracownicy PaÅ„stwowej inspekcji pracy pomagajÄ… w prawidÅ‚owym sformuÅ‚owaniu pozwu. NastÄ™pnie należy udowodnić, że w danym okresie Å›wiadczona byÅ‚a praca na rzecz pozwanego pracodawcy. Wszystkie Å›rodki bÄ™dÄ… tu pomoce. Oprócz zeznaÅ„ Å›wiadków (o ile zgodzÄ… siÄ™ Å›wiadczyć), pomocne bÄ™dÄ… wszelkie inne dokumenty np. podpisy na liÅ›cie obecnoÅ›ci, wypÅ‚aty z kasy. Ocena wiarygodnoÅ›ci przedstawionych dowodów należy do sÄ…du, który w orzeczeniu stwierdzi czy w ogóle Å‚Ä…czyÅ‚ pana jakiÅ› stosunek prawny z byÅ‚ym pracodawcÄ…, a jeÅ›li tak to czy nosiÅ‚ znamiona umowy o pracÄ™ czy może byÅ‚a to np. umowa zlecenie.

Michał Włodarczyk - Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Powiązane artykuły

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?

Wszystko o urlopie bezpłatnym w 2025 roku: zasady udzielania, wniosek, ZUS, praca u innego pracodawcy. Aktualne przepisy Kodeksu pracy i praktyczne porady.

Praca zmianowa

Praca zmianowa jest dopuszczalna bez wzglÄ™du na stosowany u danego pracodawcy system czasu pracy. Oznacza to, że zarówno w podstawowym czasie pracy, jak i przedÅ‚użonym czasie pracy, w ruchu (...)

Praca w upale

Wysokie temperatury mogą naprawdę dać się we znaki ? również w pracy. Zmęczeni upałem pracownicy mogą mieć trudności ze skupieniem się na swoich zadaniach. Jak poprawić ich komfort? Jakie (...)

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu (...)

Pożyczka dla mikroprzedsiębiorców w ramach tarczy antykryzysowej

Pożyczka dla mikroprzedsiÄ™biorców ma umożliwiać pokrycie bieżących kosztów prowadzenia dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej, np. podatków, skÅ‚adek czy kosztów wynajmu lokalu.

Praca zdalna w okresie kwarantanny

W zwiÄ…zku z pojawiajÄ…cymi siÄ™ pytaniami, dotyczÄ…cymi pracy zdalnej w okresie kwarantanny, przedstawiamy stanowisko ZUS w tej sprawie. Niemożność wykonywania pracy, przez osobÄ™ odbywajÄ…cÄ… (...)

Zasiłek macierzyński 2025 - wysokość, wymiar urlopu, warunki przyznania

Kompletny przewodnik po zasiłku macierzyńskim w 2025 roku. Sprawdź wysokość świadczenia, długość urlopu, nowe zasady dla wcześniaków i wszystkie warunki przyznania.

Składka zdrowotna przedsiębiorców 2025 - nowe zasady i kwoty

Wszystko o składce zdrowotnej dla przedsiębiorców w 2025 roku. Nowe kwoty, obniżona podstawa wymiaru, zmiany dla wszystkich form opodatkowania. Sprawdź aktualne przepisy.

Na czym polega leasing pracowników?

Jakie możliwości pozyskiwania pracowników ma pracodawca? Czy musi z pracownikiem podpisywać umowę o pracę nawet wtedy, gdy chce zatrudnić pracowników na krótki czas? Jakie perspektywy w zakresie (...)

Umowa o dzieło 2025 - na czym polega i jak zawrzeć?

Kompleksowy przewodnik po umowie o dzieło w 2025 roku. Dowiedz się o nowych zmianach, ozusowaniu, różnicach wobec umowy zlecenie i jak prawidłowo zawrzeć umowę o dzieło.