Protokół z badania trzeźwości pracownika

16.11.2002

Pytanie:

"Jaki dokument należy sporządzić jeżeli pracownik podda się badaniu alkomatem i test będzie pozytywny, wskazujacy na stan nietrzeźwości."

Odpowiedź prawnika: Protokół z badania trzeźwości pracownika

Jest to podstawa do rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem bez wypowiedzenia. Należy sporządzić protokół, który powinien być podpisany przez osobę dokonującą badania alkomatem i osoby obecnej przy pomiarze.

Michał Włodarczyk

Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Aneta 2012-10-11 10:11:33
witam jak często na terenie budowy pracodawca może dokonywa pomiaru trzexwosci pracowników?? z powazaniem : Aneta Matoga

Czytaj także

Prawo pracy a koronawirus

Odprawa pośmiertna

Usprawiedliwienie nieobecności w pracy - dokumentowanie i zasady przyznawania dni wolnych

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Czy ktoś kontroluje działania twojej spółdzielni?

Zmiany dla przebywających na zwolnieniach lekarskich

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Czy osoba odbywająca staż może wykonywać obowiązki pracownika przebywającego na urlopie?

Pytania i odpowiedzi

Koszty wstępnego badania lekarskiego pracownika

Pytanie: "Przy przyjęciu do pracy należy wysłać pracownika za badania lekarskie. Kto płaci za takie badania, pracodawca czy pracownik?"

Badanie trzeżwości pracownika

Pytanie: "Pracodawca obligatoryjnie, za zgodą pracownika na piśmie, wprowadził obowiązek badania trzeźwości przez uprawnionego pracownika pracodawcy.Jak te kwestie są uregulowane prawnie? Kto i kiedy może przeprowadzić takie badanie? Jakie "sankcje" mogą dotknąć pracownika za odmowę poddania się takiemu badaniu? "

Badanie trzeźwości pracownika przez policję

Pytanie: "Ostatnio w zakładzie pracy miał miejsce taki przypadek. Pracodawca zauważył, iż dwóch pracowników znajduje się pod wpływem alkoholu. Wezwał Policję w celu sprawdzenia stanu trzeźwości. Po przyjeździe policjantów okazało się , iż jeden z badanych miał 1,7 promila, a drugi 3,28. Czy Policja w tej sytuacji ma prawo ich jakoś ukarać? Zachowywali się spokojnie i poza samym faktem nietrzeźwości i tym samym niemożliwości kontynuowania wyznaczonych czynności w zakładzie pracy (...)"

Udzielenie pracownikowi urlopu a badanie kontrolne

Pytanie: "Czy pracownikowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni można udzielić urlopu wypoczynkowego, bez zdolności do pracy wydanego przez lekarza medycyny pracy? Czy można wysłać na badanie kontrolne pracownika dopiero po urlopie?"

Przypomnienie o badaniach okresowych

Pytanie: "Czy pracownik, który wie, że zbliża się termin jego badań okresowych ma obowiązek przypomnieć o tym pracodawcy, jeśli ten nie kwapi się do wydania skierowania na takie badania? "

Koszty badania zdrowia pracownika

Pytanie: "Zatrudniam pracowników w sklepie spożywczym. W momencie przyjęcia do pracy kieruję kandydata na pracownika na badania lekarskie wstępne i ponoszę ich koszt, a także za kolejne okresowe badania. Jednak w tym przypadku (sklep spożywczy) konieczne jest posiadanie drugiego badania - aktualnej Książeczki zdrowia czy obecnie badania tzw.SANEPID. Moje pytanie: kto ponosi koszty pierwszego badania SANEPID oraz kolejnych badań SANEPID? "

Wstępne badania lekarskie pracownika

Pytanie: "W naszej firmie ma być zatrudniony pracownik na pół etatu. Pracuje on również na takim samym stanowisku w innej firmie na pół etatu. Czy w takim razie musi wykonywać wstępne badania jeśli ma nadal ważne? Czy po prostu musi sie udać do lekarza po zaświadczenie o zdolności do pracy pod kątem naszej firmy?"

Badania lekarskie kierowców

Pytanie: "Czy pracownik naszej firmy, który otrzymał do dyspozycji samochód służbowy powinien mieć przeprowadzone badania lekarskie dla kierowców? Czy jakieś przepisy nakładają taki obowiązek na pracownika, który jest zatrudniony na stanowisku Dyrektora ds. Sprzedaży (częste delegacje) i dostaje w użytkowanie służbowy samochód? Czy na wypadek ewentualnego wypadku nasza firma może być zapytana o takie badania lekarskie dla tego pracownika?"

Protokół a akta osobowe pracownika

Pytanie: "Koleżanka z pracy dokonała poprawek w dokumentach służbowych. W trakcie rozmowy z przełożonym tłumaczyła się, że o dokonaniu takich poprawek doradził jej kolega z innego działu. Z rozmowy tej został spisany protokół i wpięty został nie do akt osobowych pracownika, który dokonał poprawek tylko do kolegi który udzielił rady. Co w takiej sytuacji powinien zrobić pracownik (kolega) by tych dokumentów nie było w jego aktach osobowych? Co powinny zawierać akta osobowe?"

Protokół z zebrania wspólnoty

Pytanie: "Czy po odbytym zebraniu Wspólnoty, Zarząd jest zobligowany w jakimś konkretnym terminie do przedstawienia członkom Wspólnoty protokołu z tego zebrania? "

Wiek pracownika a prace na wysokościach

Pytanie: "Mój teść, pomimo tego iż ma już prawie 60 lat, ma pracować na dużych wysokościach i musi zrobić odpowiednie badania. Czy kodeks pracy zakłada jakiś przedział wiekowy który wskazywałby jakie osoby mogą pracować na wysokościach? Czy wiek ma jakieś znaczenie?"

Reklama wina

Pytanie: "Podobno prezydent podpisał ustawę, na mocy której będzie możliwa reklama wina w telewizji. Czy to prawda? Jeśli tak, prosiłbym o podanie numeru stosownego Dziennika Ustaw i pozycji tej ustawy."

Badanie psychologiczne nauczyciela

Pytanie: "Pracownica powołana na stanowisko zastępcy dyrektora w szkole, przez 4 miesiące przebywała na zwolnieniu lekarskim wystawionym przez lekarza psychiatrę. Czy w zaistniałej sytuacji dyrektor szkoły może skierować na dodatkowe badania psychologiczne? Czy dyrektor szkoły może kierować na badania psychiatryczne pracowników zajmujących stanowiska kierownicze? Czy pracodawca (dyrektor szkoły) może mimo ważnych badań lekarskich dodatkowo skierować pracownika na badania okresowe?"

Badania psychotechniczne maszynisty

Pytanie: "Maszynista kolejowy musi wykonywać badania psychotechniczne. Jakie przepisy regulują te kwestie? Jakie są terminy wykonywania tych badań (w sensie co ile lat)? "

Wymóg odczytania i podpisania protokołu

Pytanie: "Czy protokół może być uznany za dowód w sprawie jeżeli nie zawiera wzmianki o jego odczytaniu przed podpisaniem przez uczestników czynności z której był sporządzony?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika