Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Faktycznie ustawa o ZFŚS przewiduje w zakresie działalności socjalnej pracodawcy - między innymi - udzielanie pomocy materialnej - rzeczowej lub finansowej. Ustawa o ZFŚS stanowi, iż zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu określa sam pracodawca (w porozumieniu z zakładową organizacją związkową lub z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów) regulaminie ustalanym zgodnie z regulacjami ustawy o ZFŚS.
Tak więc sposób zwrotu pożyczki wspomianej w pytaniu musiał określać tenże regulamin. Jednak ewentualne roszczenia pracodawcy względem pracownika, (czy też byłego pracownika), a także pracownika względem pracodawcy podlegają ogólnym zasadom prawa pracy. Tak więc,jeżeli w/w pożyczka była pożyczką zwrotną, roszczenie o jej zwrot ulega przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Należy wnioskować, iż w opisanym wyżej stanie faktycznym do przedawnienia jeszcze nie doszło.