Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

24.11.2004

Pytanie:

"Jeżeli umowa o pracę rozwiązana zostaje na wniosek pracownika, czy wówczas pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?"

Odpowiedź prawnika: Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop przysługuje pracownikowi m.in w sytuacji rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Bez znaczenia przy tym jest czy rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z inicjatywy pracownika czy też pracodawcy. Uprawnienie do ekwiwalentu pieniężnego jest od tego niezależne.

Michał Włodarczyk

Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Odpowiedź prawnika: Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

Komentarze