Urlop macierzyński nauczyciela akademickiego

Pytanie klienta:

""Jestem nauczycielem akademickim (prywatna uczelnia, kwestie finansowe - zasady ogólne). Moje roczne pensum wynosi 120 godzin. Pensum to rozliczane jest semestralnie po 60 godzin. Przez pół roku przebywałam na urlopie macierzyńskim (od października do marca). Czy wymiar godzin ulega obniżeniu za tą usprawiedliwioną nieobecność w pracy czy nie?""

Odpowiedź prawnika:

Charakter urlopu macierzyńskiego stanowi o tym, iż w tym okresie korzystająca z urlopu zwolniona jest z obowiązku pracy na rzecz pracodawcy. Nieobecność w pracy była usprawiedliwiona. Kobieta korzystająca z urlopu macierzyńskiego nie ma obowiązku ""odpracowania"" czasu, w którym przebywała na urlopie. Byłoby to sprzeczne z ideą urlopu w ogóle, a w szczególności z urlopem macierzyńskim.

Michał Włodarczyk - Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.