Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Charakter urlopu macierzyńskiego stanowi o tym, iż w tym okresie korzystająca z urlopu zwolniona jest z obowiązku pracy na rzecz pracodawcy. Nieobecność w pracy była usprawiedliwiona. Kobieta korzystająca z urlopu macierzyńskiego nie ma obowiązku ""odpracowania"" czasu, w którym przebywała na urlopie. Byłoby to sprzeczne z ideą urlopu w ogóle, a w szczególności z urlopem macierzyńskim.