Wynagrodzenie za delegację służbową

Pytanie:

"Czy delegacja (polecenie wyjazdu służbowego) musi być potwierdzona przez przełożonego, czy tylko wystarczy rejestracja w dzienniku? Czy delegacje najpierw zatwierdza przełożony, czy najpierw się rejestruje?"

Odpowiedź prawnika: Wynagrodzenie za delegację służbową

Podróż służbowa (delegacja), to wykonywanie zadania określonego przez pracodawcę poza miejscowością, w której znajduje się stałe miejsce pracy zatrudnionego. Termin i miejsce podróży określone jest w poleceniu wyjazdu służbowego. Polecenie wyjazdu określa także miejsce rozpoczęcia i zakończenia podróży służbowej. Ze względów podatkowo-księgowych, jak i dowodowych delegacja powinna mieć formę polecenia na piśmie. W treści polecenia służbowego znajdują się dane dotyczące: osoby delegowanej, miejsca i terminu rozpoczęcia i zakończenia podróży służbowej, środka transportu oraz miejsca w którym cel wyjazdu służbowego ma być realizowany. Polecenie wyjazdu musi być podpisane przez pracodawcę lub osobę przez niego upoważnioną.

Michał Włodarczyk

Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

KL 2012-11-27 15:22:36
Bardzo dobra rada , właśnie dotałam wypowiedzenie umowy o pracę z powodu odmowy wyjazdu na delegacje , a polecenia nie otzrymalam

Czytaj także

Zagraniczne podróże służbowe żołnierzy

Delagacja - Czym są podróże służbowe i jazdy lokalne?

Diety zagraniczne - Sposób rozliczania delegacji zagranicznych

Przedsiębiorca w podróży służbowej

Przedawnienie roszczenia o wynagrodzenie ze stosunku pracy

Krajowe podróże służbowe żołnierzy

Średnia krajowa - ile wynosi?

Rekompensata za stawiennictwo na ćwiczeniach wojskowych

Przeliczenie świadczenia lub kapitału początkowego z uwzględnieniem wynagrodzenia minimalnego

Pytania i odpowiedzi

Delegacja służbowa a koszty wizy

Pytanie: "Dostałem od mojego przełożonego delegację na wyjazd służbowy do USA. Czy koszty wizy pokrywa pracodawca?"

Czas pracy w delegacji

Pytanie: "Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy w godzinach od 9.00 -17.00. Odbył w ciągu dnia delegację służbową godzinach 6.00 - 15.00. Wyjechał o 6.00, na miejsce delegowania dotarł na 8.00, wykonywał pracę w godzinach od 9.00 - 12.00, a podróż powrotną odbył od 12.00 -15.00. W dniu wyjazdu służbowego pracownik wykonywał pracę przez 6 godzin (od 9.00-15.00). W takiej sytuacji Pracownik ma otrzymać wynagrodzenie jak za cały dzień pracy (czyli za 8 godzin) bez odrabiania (...)"

Diety kierowcy

Pytanie: "Pracownik jest zatrudniony w charakterze kierowcy. Około 7 dni w miesiącu jest w podróżach, rozwożąc towar do odbiorców w kraju i zagranicą, w pozostałym czasie pracy pracuje w firmie, wykonując także inne prace poza przewozami. Czy opisanemu pracownikowi zatrudnionemu w charakterze kierowcy należą się diety za okres, gdy jest w podróżach krajowych i zagranicznych?"

Umowa o dzieło a delegacje

Pytanie: "Osoba wykonująca Umowę o dzieło, w celu wykonania dzieła była zmuszona wyjechać na tzw. \"delegację\". Czy Wykonawcy umowy o dzieło firma może dokonywać zwrotu należności: z tytułu podróży służbowej (hotel, wyżywienie, parking-autostrada)? Czy należy wypłacać Wykonawcy delegację (dietę w wysokości 23,00 zł za każdą dobę pobytu w delegacji), zgodnie z przepisami o podróżach służbowych? Czy zwrot kosztów podróży (delegacji) osobom wykonującym Umowę o Dzieło podlega (...)"

Opóźniona wypłata diety za podróż służbową

Pytanie: "Spółka powinna wypłacić pracownikowi zaliczkę na delegację zagraniczną - podróż służbową pracownika przed jego wyjazdem. Nie zrobiła tego jednak. Pracownik wrócił kilka miesięcy temu do kraju, spółka nie wypłaciła mu delegacji i teraz spółka chce mu wypłacić delegacje i jednocześnie zaliczyć je do kosztów uzyskania przychodów. Czy są jakieś konsekwencje karne dla spółki z tytułu braku wypłaty zaliczki przed wyjazdem pracownika z kraju i opóźnionej wypłaty delegacji? "

Ryczałt za delegacje działaczy związkowych

Pytanie: "Takie zróżnicowanie prawa do ryczałtu w zależności od rodzaju urlopowania do czynności związkowych, nie wzięło się z postanowień Regulaminu wynagradzania, tylko czegoś w rodzaju wytycznych dla działu finansowego w kwestii naliczania należności za pracę. Związki zawodowe o te kwestię nie były wcale pytane, a generalnie zajęły co do projektu Regulaminu wynagradzania przedstawionego przez pracodawcę, negatywne, jednak nie jednolite stanowisko. Jak to rozumieć? Co można zrobić (...)"

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

Pytanie: "Firma wysyła zatrudnionego przez siebie pracownika w delegację służbową zagranicę. Czy minimalne wynagrodzenie, jakie może mu zapłacić to kwota 926 zł (minimalne wynagrodzenie w Polsce), czy też jest to wyższa suma? Czy jest określone minimalne wynagrodzenie, jakie powinien otrzymać pracownik delegowany za granicę?"

Odmowa wyjazdu na delegację

Pytanie: "Spółka z o.o. zatrudnia pracownika na pełny etat. Spółka podpisała umowę na realizację projektu w Afryce. W związku z tym pojawiła się konieczność wysłania pracownika na delegację na okres 2 tyg. do Afryki. Czy pracownik może odmówić wyjazdu w delegację?"

Usługi hotelowe a koszty

Pytanie: "Prowadzę działalność związaną z usługami remontowymi. Często z pracownikami wyjeżdżam poza siedzibę firmy. Nocujemy w hotelach czy pensjonatach. Czy posiadając fakturę na zakup usług hotelowych mogę bezpośrednio zaliczyć w koszty działalności gospodarczej, czy do tych kosztów muszę zaprowadzić dodatkową ewidencję np. delegację?"

Delegowanie pracownika do innej miejscowości

Pytanie: "Czy na podstawie kodeksu pracy pracodawca może czasowo delegować pracownika do pracy w innej miejscowości?"

Najniższa stawka godzinowa

Pytanie: "Jeżeli najniższe wynagrodzenie wynosi 760 zł (brutto) to ile wynosi najniższa stawka godzinowa w przypadku wynagrodzenia godzinowego?"

Minimalne wynagrodzenie w 2004 r.

Pytanie: "Chciałbym się dowiedzieć, ile wynosi najniższe wynagrodzenie i jaką kwotę trzeba przekazać na zus?"

Diety za podróże zagraniczne kierowców

Pytanie: "Firma włoska założyła w Polsce nową, całkowicie samodzielną sp. z o.o. Firma w Polsce zatrudnia kierowców, nie ma jednak jeszcze własnych środków transportu. Została sporządzona umowa pomiędzy włoską firmą a polską, dla każdego pracownika oddzielna. Kierowcy na podstawie tej umowy wyjeżdżają do Włoch świadczyć usługi kierowcy dla włoskiej firmy. Wynagrodzenie wypłaca nadal pracodawca czyli firma polska. Czy możemy wypłacać pracownikom diety zagraniczne za każdy dzień (...)"

Wierzytelności o wynagrodzenie za pracę

Pytanie: "Co to są wierzytelności o wynagrodzenie za pracę lub za inne usługi świadczone osobiście przez jednego z małżonków? Jak można rozumieć ten punkt 8 art.33 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego? "

Rozliczanie delegacji osób niezatrudnionych

Pytanie: "Chciałam zapytać jak mogę rozliczyć delegację Prezesa, który prowadzi ewidencję pojazdu - w delegacji był oczywiście swoim samochodem. Czy mogłabym otrzymać stawki potrzebne do tego rozliczenia? Prezes jest jednocześnie właścicielem spółki jawnej, nie jest zatrudniony na umowę o pracę."

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika