Pytanie klienta:
""Zatrudniam w swojej firmie kierowców zatrudnionych na umowę o pracę na czas określony. W związku z tym , że nie pracują codziennie a tylko jak mają zlecenie wyjazdu chciałam zmienić im umowę na zadaniowy czas pracy. Czy to możliwe i jak miałaby wyglądać taka umowa. Kierowca jadąc w kilka miejsc i na kilka dni jakie musi mieć wtedy dokumenty potwierdzające ten wyjazd.""
Odpowiedź prawnika:
Mozliwość wprowadzenia tzw. zadaniowego czasu pracy uzależniona jest od rodzaju pracy. Zadaniowy czas pracy może być wprowadzony, gdy uzasadnione jest to rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy. Pomimo wprowadzenia zadaniowego czasu pracy, w stosunku do kierowców nadal będą miały zastosowanie przepisy ustawy o czasie pracy kierowców. Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może nastąpić albo w regulaminie pracy, układzie zbiorowym pracy albo w umowie o pracę. W przypadku umowy o pracę, wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może nastąpić poprzez wypowiedzenie warunków płacy i pracy.