Zadaniowy czas pracy kierowcy
Pytanie:
Zatrudniam w swojej firmie kierowców zatrudnionych na umowę o pracę na czas określony. W związku z tym , że nie pracują codziennie a tylko jak mają zlecenie wyjazdu chciałam zmienić im umowę na zadaniowy czas pracy. Czy to możliwe i jak miałaby wyglądać taka umowa. Kierowca jadąc w kilka miejsc i na kilka dni jakie musi mieć wtedy dokumenty potwierdzające ten wyjazd.
Masz inne pytanie do prawnika?
ODPOWIEDŹ PRAWNIKA
Mozliwość wprowadzenia tzw. zadaniowego czasu pracy uzależniona jest od rodzaju pracy. Zadaniowy czas pracy może być wprowadzony, gdy uzasadnione jest to rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy. Pomimo wprowadzenia zadaniowego czasu pracy, w stosunku do kierowców nadal będą miały zastosowanie przepisy ustawy o czasie pracy kierowców. Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może nastąpić albo w regulaminie pracy, układzie zbiorowym pracy albo w umowie o pracę. W przypadku umowy o pracę, wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może nastąpić poprzez wypowiedzenie warunków płacy i pracy.
Potrzebujesz porady prawnej?
DODAJ KOMENTARZ
ZOBACZ TAKŻE:
-
Zadaniowy czas pracy
Zgodnie z art. 140 znowelizowanego Kodeksu pracy zadaniowy czas pracy można wprowadzić w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy. W ustaleniu tym (...)
-
Czas pracy kierowców - okresy odpoczynku w czasie pracy kierowców
Artykuł ten odnosi się do zagadnienia odpoczynku w czasie pracy kieorwców. Jest to kolejny z serii artykułów o czasie pracy kierowców.
-
Czas pracy kierowców - zakres pojęcia czasu pracy
Artykuł dotyczy zdefiniowania pojęcia czasu pracy na gruncie Ustawy o czasie pracy kierowców (Dz.U. 2004.92.879 ze zm.). Jest to kolejny z serii artykułów traktujących o czasie pracy kierowców.
-
Ważne dla kierowców w związku z pandemią koronawirusa
Kierowcy prowadzący pojazdy samochodowe w międzynarodowym transporcie drogowym (w tym międzynarodowym transporcie kombinowanym), po przekroczeniu granicy państwowej, są zwolnieni z odbycia obowiązkowej (...)
-
Czas pracy kierowców - wymiar czasu pracy kierowców
Artykuł ten odnosi się do zagadnienia obliczania wymiaru czasu pracy kierowców w danym okresie rozliczeniowym. Jest to kolejny artykuł z serii traktujących o czasie pracy kierowców.
NAJNOWSZE ARTYKUŁY:
-
Crowdfunding - z czym to się wiąże?
Crowdfunding, tzn. zbieranie pieniędzy przez Internet, nie jest regulowane przez państwo. Powoduje to problemy interpretacyjne, zwłaszcza jeżeli chodzi o kwestie podatkowe. W zależności od charakteru (...)
-
Dla kogo jest ośrodek wsparcia?
Osobom, które ze względu na wiek, chorobę lub niepełnosprawność wymagają częściowej opieki i pomocy w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych, mogą być przyznane usługi opiekuńcze, (...)
-
Wytyczne dla funkcjonowania sklepów meblarskich i budowlanych w trakcie epidemii COVID-19 w Polsce
Jeśli jesteś pracownikiem sklepu meblowego lub budowlanego lub zarządzasz takim obiektem, sprawdź, jak zapewnić bezpieczeństwo pracownikom i klientom. Zgodnie z wytycznymi, które opracowało (...)
-
Wytyczne dla organizatorów wypoczynku dzieci i młodzieży w 2020 roku
Ministerstwo Edukacji Narodowej we współpracy z Głównym Inspektorem Sanitarnym i Ministerstwem Zdrowia przygotowało wytyczne dla organizatorów wypoczynku dzieci i młodzieży. Opisane (...)
WARTO WIEDZIEĆ:
-
Tarcza dla dużych firm - jest decyzja Komisji Europejskiej
Komisja Europejska zatwierdziła pogram pomocowy dla dużych firm. Do przedsiębiorców trafi 7,5 mld zł. Negocjacje prowadził UOKiK oraz PFR.
-
-
Pierwsze projekty ustaw Komisji ds. Reformy Nadzoru Właścicielskiego
Eksperci zaproszeni do współpracy przez Ministerstwo Aktywów Państwowych w ramach Komisji ds. Reformy Nadzoru Właścicielskiego po trzymiesięcznej pracy przedstawili gotowe projekty zmiany (...)
-
Czas na IV etap nowej sportowej rzeczywistości i powrót kibiców na stadiony
Rozpoczyna się IV etap nowej sportowej rzeczywistości – jego wdrożenie zaplanowano na 30 maja i 6 czerwca. Natomiast od 19 czerwca częściowo otwierane będą stadiony piłkarskie
KOMENTARZE (0)
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!