Pytanie klienta:
""Nowo zatrudniony pracownik wrócił właśnie z zagranicy po 8 latch. W Polsce przed wyjazdem skończył liceum ogólnokształcące 1996r., a w USA studia. Jak ustalić przysługujący urlop dla takiego pracownika?""
Odpowiedź prawnika:
Przepisy prawa pracy określające sposób ustalania okresu pracy na potrzeby urlopu nie wymagają, by jednoznacznie, że zaliczeniu podlegają wyłącznie studia wyższe ukończone przez pracownika w Polsce. Naszym zdaniem, jeżeli pracownik posiada dyplom zagranicznej wyższej uczelni, pracodawca powinien uwzględnić czas tej nauki. Warto jednak pamiętać, że do stażu pracy wlicza się okres nauki przewidziany programem nauczania, a nie okres faktycznego trwania nauki, który może być dłuższy w związku z powtarzaniem roku edukacji. Jeżeli studia na zagranicznej uczelni programowo trwają dłużej niż 8 lat, do czasu pracy można zaliczyć tylko 8 lat (a więc nie faktyczny czas trwania nauki na danej uczelni).