Zakaz konkurencji w okresie likwidacji sp.j.
Pytanie:
Zgodnie z art. 69 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych, zakaz konkurencji nie obowiązuje wspólników nie będących likwidatorami. Od którego dnia po rozpoczęciu likwidacji wspólnik może rozpocząć własną działalność gospodarczą o bardzo podobnym profilu?
Masz inne pytanie do prawnika?
ODPOWIEDŹ PRAWNIKA
Zgodnie z Art. 56 Kodeksu spółek handlowych wspólnik spółki jawnej nie może zajmować się interesami konkurencyjnymi bez zgody pozostałych wspólników. Jeżeli jednak spółka znajduje się w stanie likwidacji, ograniczenie to dotyczy jedynie wspólników, będących likwidatorami. Pozostali wspólnicy pozbawieni są w tym okresie prawa prowadzenia spraw spółki i jej reprezentowania, zachowują jedynie wpływ na sprawy wewnętrzne spółki. Otwarcie likwidacji oraz nazwiska likwidatorów podlegają obowiązkowi zgłoszenia do sądu rejestrowego, zgłoszenie to nie ma jednak znaczenia konstytutywnego, ponieważ o zakończeniu działalności spółki (jeżeli zachodzą przesłanki rozwiązania spółki, przewidziane np. w umowie spółki) poprzez jej likwidację decydują wspólnicy. Dniem zwolnienia z zakazu konkurencji jest więc dzień otwarcia likwidacji.
Potrzebujesz porady prawnej?
DODAJ KOMENTARZ
ZOBACZ TAKŻE:
-
8.6.2015
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Umowa o zakazie konkurencji może być zawarta w treści samej umowy o pracę jak również w osobnym dokumencie.
-
19.1.2016
Co powinna zawierać umowa o zakazie konkurencji?
W sytuacji gdy pracownik posiada szczególnie ważne informacje, które w razie ujawnienia mogłyby narazić pracodawcę na szkodę, pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę o zakazie (...)
-
27.11.2003
Opodatkowanie likwidacji działalności gospodarczej
Dochód ustalany z likwidacji działalności gospodarczej jest ustalany i opodatkowywany na szczególnych zasadach.
-
9.8.2012
Zakaz konkurencji w umowach o pracę
Pracowniczy zakaz konkurencji jest to zakaz prowadzenia przez pracownika działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy. Dotyczy to nie tylko prowadzenia przez pracownika odrębnej działalności gospodarczej, (...)
-
6.5.2015
Zakaz konkurencji wygasa z chwilą przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę
Nowe światło na interpretację przepisów o zakazie konkurencji rzuciło orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 11 lutego 2014 r. (sygnatura akt I PK 123/14) w sprawie o zapłatę odszkodowania z (...)
KOMENTARZE (0)
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!