Zakaz palenia w pracy
Pytanie:
"Czy można pracownikom całkowicie zabronić palenia, również na przerwie w godzinach pracy?"
Odpowiedź prawnika: Zakaz palenia w pracy
Pracodawca ma prawny obowiązek wyodrębnienia i urządzenia w zakładzie pracy miejsc przeznaczonych do palenia tytoniu. Wprowadzenie całkowitego zakazu palenia w zakładzie pracy jest niedopuszczalne i stanowi dyskryminację pracowników palących (art.11.3 Kodeksu pracy). Zakaz taki może też zostać uznany za wątpliwy w świetle konstytucyjnego prawa każdego człowieka do decydowania o swoim życiu osobistym.
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?