Zgłoszenie roszczenia alternatywnego
Pytanie:
"Czy dopuszczalne jest wystąpienie z roszczeniem alternatywnym w sytuacji, kiedy Sąd II instancji uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania sądowi I instancji? Postępowanie toczy się przed Sądem Pracy."
Odpowiedź prawnika: Zgłoszenie roszczenia alternatywnego
W wypadku uchylenia wyroku i przekazania sprawy do ponownego rozpoznania, sąd rozpoznaje ją w innym składzie. Sprawa toczy się po prostu od nowa. Jeżeli pracownik dokonał wyboru jednego z przysługujących mu alternatywnie roszczeń, a zgłoszone roszczenie okaże się nieuzasadnione, sąd może z urzędu uwzględnić inne roszczenie alternatywne. Skoro postępowanie toczy się od nowa możliwe jest wybranie ponownie alternatywnego roszczenia. Poprzednie postępowanie było dotknięte wadliwością. Wadliwość ta mogła powstać z różnych powodów. Skoro postępowanie toczy się od nowa – to w najprostszym rozumowaniu należy stwierdzić, że de facto (przyjmuje się fikcję) tamtego postępowania nie było, a obecne toczy sie po raz pierwszy.
Pamiętać należy jednak, że zmiana powództwa jest dopuszczalna, jeżeli nie wpływa na właściwość sądu.
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?