Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
W wypadku uchylenia wyroku i przekazania sprawy do ponownego rozpoznania, sąd rozpoznaje ją w innym składzie. Sprawa toczy się po prostu od nowa. Jeżeli pracownik dokonał wyboru jednego z przysługujących mu alternatywnie roszczeń, a zgłoszone roszczenie okaże się nieuzasadnione, sąd może z urzędu uwzględnić inne roszczenie alternatywne. Skoro postępowanie toczy się od nowa możliwe jest wybranie ponownie alternatywnego roszczenia. Poprzednie postępowanie było dotknięte wadliwością. Wadliwość ta mogła powstać z różnych powodów. Skoro postępowanie toczy się od nowa – to w najprostszym rozumowaniu należy stwierdzić, że de facto (przyjmuje się fikcję) tamtego postępowania nie było, a obecne toczy sie po raz pierwszy.
Pamiętać należy jednak, że zmiana powództwa jest dopuszczalna, jeżeli nie wpływa na właściwość sądu.