Dodatkowa pensja za pracę w nadgodzinach

Pytanie:

W jaki sposób winna być wynagradzana praca w soboty? Czy powinny to być godziny 50% czy też 100%?

Masz inne pytanie do prawnika?

20.6.2003

Zespółe-prawnik.pl

Zespół
e-prawnik.pl

Odpowiedź prawnika: Dodatkowa pensja za pracę w nadgodzinach

Rozkład czasu pracy danego pracownika może obejmować także soboty i niedziele. Oznacza to, iż dopuszczalna jest sytuacja, w której sobota i niedziela będą zwykłymi dniami pracy dla pracownika. Jest to istotne dlatego, że nadgodziny w dni powszednie oraz święta i niedziele, będące dla danej osoby dniami pracy, pracodawca ma obowiązek wynagradzać 50-procentowym dodatkiem Natomiast nadgodziny przepracowane przez pracownika w nocy oraz niedziele i święta, które są dla niego dniami wolnymi oraz w dni wolne zamiast pracy niedzielnej i świątecznej - dodatkiem 100-procentowym.

Potrzebujesz porady prawnej?

Zapytaj prawnika:

Dodaj załącznikDodaj załącznik

Oświadczenia i zgody RODO: