Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

Pytanie:

Jeżeli umowa o pracę rozwiązana zostaje na wniosek pracownika, czy wówczas pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Masz inne pytanie do prawnika?

24.11.2004

Zespółe-prawnik.pl

Zespół
e-prawnik.pl

Odpowiedź prawnika: Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop przysługuje pracownikowi m.in w sytuacji rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Bez znaczenia przy tym jest czy rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z inicjatywy pracownika czy też pracodawcy. Uprawnienie do ekwiwalentu pieniężnego jest od tego niezależne.

Potrzebujesz porady prawnej?

Zapytaj prawnika:

Dodaj załącznikDodaj załącznik

Oświadczenia i zgody RODO:


FORUM POMOCY PRAWNEJ

urlop macierzyński, rodzicielski, l4

13.6.2018 przez: aniab1990

umowa zlecenie a L4!!!

5.6.2018 przez: dzefko

Urlop wychowawczy a ciaza

24.5.2018 przez: Sylwia000