Pytanie klienta:
""Czy mogę zatrudnić na umowę zlecenie kierowcę na samochód ciężarowy? Jakich dokumentów, uprawnień, pozwoleń itp. może żądąć od kierowcy inspekcja drogowa lub policja podczas kontroli drogowej?""
Odpowiedź prawnika:
Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie kierowcy ciężarówki jest jak najbardziej dopuszczalne. Przy czym, jeśli jest to wykonywanie pracy jak w stosunku pracy kierowca oraz inspektor pracy mogą dochodzić ustalenia, że łączący stosunek zleceniodawcę i zleceniobiorcę jest stosunkiem pracy. Zgodnie z art. 50 ustawy o transporcie drogowym do zadań Inspekcji należy kontrola:
-
dokumentów związanych z wykonywaniem transportu drogowego lub przewozów na potrzeby własne oraz przestrzegania warunków w nich określonych;
-
dokumentów przewozowych związanych z wykonywaniem transportu drogowego lub przewozów na potrzeby własne,
-
ruchu drogowego w zakresie transportu, na zasadach określonych w przepisach działu V ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym, a w tym stanu technicznego pojazdów;
-
przestrzegania przepisów dotyczących okresów prowadzenia pojazdu i obowiązkowych przerw oraz czasu odpoczynku kierowcy;
-
przestrzegania szczegółowych zasad i warunków transportu zwierząt;
-
przestrzegania zasad i warunków dotyczących przewozu drogowego towarów niebezpiecznych;
-
wprowadzonych do obrotu ciśnieniowych urządzeń transportowych pod względem zgodności z wymaganiami technicznymi, dokumentacją techniczną i prawidłowością ich oznakowania w zakresie określonym w ustawie z dnia 28 października 2002 r. o przewozie drogowym towarów niebezpiecznych (Dz. U. Nr 199, poz. 1671 oraz z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 97, poz. 962 i Nr 173, poz. 1808);
-
kontrola rodzaju używanego paliwa przez pobranie próbek paliwa ze zbiornika pojazdu mechanicznego.
W tym zakresie może dokonywać kontroli Inspekcja i żądać odpowiednich dokumentów.