Odpowiedź prawnika: Wymóg szczególnej sprawności psychofizycznej
Wspomniane rozporządzenie (Dz. U. 1996 Nr 62 poz. 287) zostało wydane na podstawie art. 210 § 6 kodeksu pracy. Pozostaje on w związku z przepisem § 4, który stanowi, iż pracownik ma prawo, po uprzednim zawiadomieniu przełożonego, powstrzymać się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób. Za okres nie wykonywania pracy nie przysługuje pracownikowi wynagrodzenie.
Prawo powstrzymania się od wykonywania pracy nie przysługuje pracownikom, których obowiązkiem pracowniczym jest ratowanie życia lub mienia, np. pracownikom służby zdrowia (§ 5).
