Odpowiedź prawnika: Wypowiedzenie a choroba pracownika
W sytuacji, gdy pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę przed uzyskaniem zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy, wypowiedzenie jest skuteczne i jego termin biegnie niezależnie od późniejszej choroby pracownika. Okres zwolnienia lekarskiego nie przedłuża okresu wypowiedzenia.
