Albo praca w NFZ, albo utrata prawa wykonywania zawodu lekarza lub pielęgniarki

Po wejściu w życie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych pracownicy Narodowego Funduszu Zdrowia - lekarze, pielęgniarki i położne - mają do wyboru: utratę prawa wykonywania zawodu albo pracę w NFZ.

Rzecznik praw obywatelskich wystąpił do ministra zdrowia o zajęcie stanowiska w tej sprawie.

Jeden z przepisów ustawy z 27 sierpnia 2004 r. (art. 112 ust. 2) przewiduje, że pracownicy Narodowego Funduszu Zdrowia, niezależnie od innych ograniczeń, nie mogą podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy bez zgody prezesa Funduszu oraz wykonywać działalności gospodarczej - żadnej, nawet niezwiązanej ze statutową działalnością NFZ. Przepis wprowadzający restrykcyjne ograniczenia w szczególny sposób dyskryminuje pracowników medycznych - lekarzy, pielęgniarki i położne. Stanowią oni znaczną część pracowników NFZ.

Zespół
e-prawnik.pl